培訓機構(gòu)用人合同6篇篇1甲方（培訓機構(gòu)）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作機會并聘用乙方為其員工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的指導下，履行培訓機構(gòu)員工職責，按時完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的培訓場所及相關(guān)外派工作點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定上下班，執(zhí)行標準工時制。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定的休息休假權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬福利1.甲方按照乙方的崗位及表現(xiàn)支付工資。具體薪資標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假權(quán)利。五、培訓與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓。2.乙方應(yīng)積極接受培訓，提高自身素質(zhì)和能力。3.乙方在甲方工作期間取得的成果或榮譽，甲方有權(quán)進行宣傳和使用。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等進行保密，不得泄露給第三方。2.在本合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他機構(gòu)從事相關(guān)工作。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項1.本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。九、爭議解決方式：因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。篇2甲方（培訓機構(gòu)）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事培訓工作，乙方愿意加入甲方團隊，為甲方提供培訓服務(wù)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方在甲方擔任的崗位是：_________2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照乙方的崗位和職責支付相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休假1.乙方在甲方工作期間，每周工作天數(shù)為_________天，每天工作小時數(shù)為_________小時。2.乙方在甲方工作期間的休假規(guī)定按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保險和福利1.甲方將為乙方購買相應(yīng)的社會保險，確保乙方在工作期間的社會保障。2.乙方在甲方工作期間，還將享受甲方的其他福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方在甲方工作期間，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都將承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（培訓機構(gòu)）：__________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事教育培訓相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用人合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事教育培訓相關(guān)的工作。2.具體崗位職責和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時上下班，執(zhí)行標準工時制度。2.休假：乙方享受國家法定的節(jié)假日及年假等相關(guān)休假制度。3.薪資：乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額及支付方式在附件中詳細約定。四、保險及福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的所有甲方商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限在附件中約定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競爭性的工作。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額及支付方式在附件中詳細約定。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.甲方或乙方可以依照法律規(guī)定解除勞動合同。解除合同的程序和條件在附件中詳細約定。八、爭議解決1.甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇4甲方（培訓機構(gòu)）：__________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事教育培訓相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用人合同。一、合同基本條款1.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容及地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事教育培訓相關(guān)工作，具體崗位職責和工作內(nèi)容詳見附件。3.工作時間、休假和薪酬（1）工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時上下班，執(zhí)行標準工時制度。（2）休假：乙方享有國家法定節(jié)日休息及帶薪年假等休假權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）薪酬：乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎勵等，具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。二、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和職責，對乙方進行管理和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，提供必要的工作條件和保障。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方資源謀取個人利激。三、培訓和發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動，努力學習，提高自身素質(zhì)。四、違約責任1.甲乙雙方在合同期間，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、合同解除和終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）乙方有嚴重違紀行為的；（3）乙方患病或者因意外原因無法繼續(xù)履行工作職責的。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________日期：____年__月__日篇5甲方（培訓機構(gòu)）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事培訓工作，乙方愿意加入甲方團隊，為甲方提供培訓服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事培訓工作，具體崗位為_________。2.乙方的工作地點為甲方的培訓場所及相關(guān)合作單位。三、工作時間和薪酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方安排進行調(diào)整。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績效工資，其中基本工資為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的培訓效果及甲方滿意度進行評定。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、培訓和考核1.甲方將定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和考核，確保乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能。2.乙方需按照甲方的要求參加培訓，并努力提升業(yè)務(wù)能力。3.甲方將根據(jù)乙方的培訓效果和考核成績，對乙方進行獎勵或懲罰。五、保密義務(wù)1.乙方需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等敏感信息保密。2.乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方，不得利用甲方信息謀取私利。3.甲方有權(quán)對乙方的保密行為進行監(jiān)督和檢查，對于違反保密規(guī)定的乙方，甲方有權(quán)進行處罰。六、違約責任1.甲乙雙方需嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，需向甲方支付違約金_________元。3.甲方未按照合同約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的管轄法院為甲方所在地人民法院。在訴訟過程中，甲乙雙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)和法院的規(guī)定，積極配合法院的調(diào)查和審理工作。法院作出的判決或裁定具有法律效力，甲乙雙方需遵守執(zhí)行。3.在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得采取任何暴力手段解決問題。如有任何緊急情況或突發(fā)狀況，應(yīng)及時向相關(guān)機構(gòu)尋求幫助并報警處理。篇6甲方（培訓機構(gòu)）：__________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事教育培訓相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：_______年___月___日2.合同生效日期：_______年___月___日3.合同結(jié)束日期：_______年___月___日4.職位名稱：___________________5.工作地點：___________________二、工作內(nèi)容及職責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行所擔任職位的職責，完成工作任務(wù)。2.乙方的主要工作內(nèi)容和職責為：_______________。三、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前通知乙方。2.休假：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方薪資為____元/月，支付方式__________。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金。3.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、培訓與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位培訓。2.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓，提升自身能力