2025年匿名股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由____年成立于我國(guó)的某科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，目的是為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.股權(quán)激勵(lì)名額及比例：本激勵(lì)計(jì)劃涉及的名額為_(kāi)___名，乙方面積比例為_(kāi)___%。2.股權(quán)激勵(lì)方式：公司將通過(guò)向乙方增發(fā)股票的方式，授予乙方一定數(shù)量的股票，作為對(duì)乙方付出的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。3.股權(quán)激勵(lì)條件：乙方須滿足以下條件方可獲得股權(quán)激勵(lì)：（1）乙方須為公司正式員工，且在職時(shí)間不少于____個(gè)月；（2）乙方須具備公司認(rèn)定的優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力、管理能力或其他特殊貢獻(xiàn)；（3）乙方向公司承諾，在獲得股權(quán)激勵(lì)后，繼續(xù)為公司服務(wù)不少于____個(gè)月。三、股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖1.授予：公司應(yīng)在滿足股權(quán)激勵(lì)條件后，向乙方授予相應(yīng)數(shù)量的股票。2.解鎖：乙方可按照本協(xié)議約定的解鎖條件，分批次解鎖所獲得的股票。解鎖條件如下：（1）乙方在職時(shí)間不少于____個(gè)月；（2）乙方滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）公司發(fā)展達(dá)到約定的里程碑。四、股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理1.回購(gòu)：若乙方在解鎖期間離職，或發(fā)生違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，公司有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格，回購(gòu)乙方已獲得的股票。2.股票處理：回購(gòu)的股票將予以注銷，不再重新發(fā)行。五、股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與終止1.調(diào)整：若公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，公司有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整，并與乙方協(xié)商一致。2.終止：若發(fā)生不可抗力等因素，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施，公司有權(quán)終止本協(xié)議。六、其他約定1.本協(xié)議任何一方不得向第三方泄露與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息，否則承擔(dān)違約責(zé)任。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方共同簽署。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（