■新形勢下安全教育的重要性和企業安全文化的創建

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■■■■■■■■■■■■■■■■■王明輝安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。概述從整個國家的安全形勢上看不容樂觀，較大及以上事故多發，我們山東省自2015年1月以來頻發：①煙臺1.16重大道路交通事故②濱州海明化工3.18爆炸事故③臨沂蘭陵縣蘭陵順大運輸公司擋土墻重大坍塌事故④石大石化7.16液態烴著火爆炸事故⑤利津濱源化學有限公司8.31重大爆炸著火事故安全形勢事故原因事故頻發、多發，我認為有以下原因：地方追求經濟目標，忽視安全管理及要求地方政府監管不到位，沒有履行相應的責任企業盲目擴大，人員素質、技術、經驗不足，操作水平低，事故狀態下的掌控力缺乏擅自變更設計，改變工藝條件，安全管理人員不到位，安全投入不足，違法、違章視而不見，錢大于法，無視人的生命1234目錄一、安全的重要性二、安全教育培訓三、安全文化建設一、安全的重要性安全的重要性習總書記對安全生產的重要論述安全生產的紅線意識要強化，安全是發展的基石責任重于泰山，政府與黨委齊抓，黨政同責，一崗雙責，企業要做到四到位警醒起來，痛定思痛，舉一反三，安而不亂，安而思危，安而思安，要有抓鐵留痕的精神安全隱患要治本，經常抓，時時抓，標本兼治，把隱患消滅在萌芽狀態，運用云計算、大數據把基礎夯實要有創新精神：用新手段、新方法，暗查、暗訪，一地有隱患事故，全國受教育安全投入到位技術到位責任到位應急救援到位安全的重要性安全形勢問題安全發展任重而道遠安全以人為本總體趨于好轉的態勢安全生產形勢依然嚴峻職業危害顯現降低不合理的需求勞動密集型企業較多，培訓不到位，長期性、復雜性、艱巨性、反復性實施安全生產戰略，實現安全形勢根本好轉對監管體制進行改革創新加強安全法制建設多領域進行專項整治工作，隱患排查為重點制定一系列安全生產措施，繼續完善強調主體責任落實加強安全生產應急救援體系建設加強安全文化建設，持之以恒的去抓安全的重要性國家安監總局40號令要求：涉及到重大危險源企業，按GB-18218（2015）標準生產、存儲、使用或者搬運危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元/場所/設施，主要負責人對本單位的重大危險源安全管理工作負責，并保證重大危險源，安全生產所必需的安全投入實行屬地、分級管理。對外來施工企業的管理實行“四個必須”（必須查驗資質，必須簽訂安全協議，必須教育培訓合格，必須現場監護）。嚴禁同一時間和地點進行相互禁忌的作業，嚴格控制現場作業人數。全面落實安全生產責任，提高企業人員素質，充實安全管理機構人員，加強培訓，提升安全檢查的針對性、專業性。目錄一、安全的重要性二、安全教育培訓三、安全文化建設二、安全教育培訓

1、廠部級2、車間級3、班組級安全教育培訓安全教育培訓的目的和作用：首先是按照國家安全生產法的法規必須進行相應的培訓防止和減少各種安全事故的發生，實現安全生產增長安全知識，提高安全意識，提高安全技能管理人員48學時，再培訓16學時新員工72學時，再培訓20學時安全教育培訓安全教育分為廠部級、車間級、班組級三級教育：廠部級車間級班組級危險化學品生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時廠部級廠部級安全教育內容講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想介紹企業的安全概況，包括企業安全工作發展史，企業生產特點，工廠設備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產的組織介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行，時間為4~16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來，并應發一本淺顯易懂的規定手冊車間級車間級安全教育內容介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況，車間危險區域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產中的好人好事，車間文明生產方面的具體做法和要求根據車間的特點介紹安全技術基礎知識介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度，并應教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產。車間安全教育由車間主任或安技人員負責，授課時間一般需要4~8課時班組級班組級安全教育內容本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，不違章作業；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患，應及時報告領導，采取措施講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調進行腐蝕品操作必須佩戴護目鏡，進入施工現場和登高作業，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規程將會造成的嚴重后果巡檢工作如何做好有效巡檢工作？中醫講究望聞問切，我們煉化行業的巡檢工作如何可以做好、做實、做細？好是講有效；實是講實實在在，踏實，注意力放在工作中；細是指細微之處要檢查細致。俗話說，細微之處見高低（高低之處各不同）。巡檢工作如何做好有效巡檢工作？巡檢的目的是什么？巡檢能及時發現設備及工藝管道的異常情況，避免與減少停車和事故的發生，保障人的生命與財產安全、裝置安全平穩運行。巡檢人員的素質，要做到四懂三會有理論為指導，然后要有豐富的現場經驗，尤其是在裝置的開工初期及生產變動時期容易出現問題。懂理論、懂現場、懂操作、懂事故處理；會操作、會事故處理、會使用安全設備。巡檢工作如何做好有效巡檢工作？做到五個到位，即聽、摸、查、看、聞設備事故的發生都是一個從質變到量變的過程，要經歷正常、隱患出現、發生事故三個階段。設備要一看二聽三摸，查跑冒滴漏。重點巡檢望是眼勤，聞是耳與鼻勤問是多問個為什么，切是手勤目錄一、安全的重要性二、安全教育培訓三、安全文化建設三、安全文化建設安全文化什么是企業安全文化企業安全文化，顧名思義是指企業（或行業）在長期安全生產和經營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制及行為規范。是企業的安全生產奮斗目標、企業安全進取精神，保護職工身心安全與健康而創造的安全而舒適的生產和生活環境和條件、防災避難應急的安全設備和措施等企業安全生產的形象，安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業的安全風貌等種種企業安全物質因素和安全精神因素之總和。安全文化現在很多企業都在搞安全文化創建工作，但創建的水平有高有低，效果有好有差。如何才能搞好企業安全文化創建，我們總結了10條，供大家參考、領悟。家所有人通俗和易懂最大限度地保障1357物質和精神的導向性9認同安全生產長期堅守陣地要結合企業實際特點2468總結提升加以固定推廣10家一、家安全文化最高的境界，就是工作的場所是自己的第二個家，如家般的溫暖和安全。所以創建安全文化就要把理念上升到把“單位視同家”，用愛心去維護去創建。認同二、認同安全文化就是塑造安全管理理念的認同感和歸屬感，所以安全文化創建宣傳教育工作要做好，要得到全體人員的認同，不管是本單位的員工還是相關單位和群體。所有人三、所有人安全文化就是讓所有的人都應該明白自己單位的安全核心理念，都明白自己在安全生產中所處的位置，都能做到安全生產，都能在創建過程中發揮自己的才能。安全生產四、安全生產推行安全文化的目的就是打造安全管理的規范化，提高安全管理水平，最終實現安全生產。所以安全文化創建過程中要確保安全生產，不能出任何的生產安全事故，要及時把事故苗頭消滅在萌芽狀態。通俗和易懂五、通俗和易懂安全文化不是理論上的探索，更重要的是實踐上的操作。所以安全文化不要含混生澀的字眼和華麗的辭藻，是要本單位的員工都能看得懂聽得明白，不管是不是文化人，都能理解，不折不扣的自覺執行。長期堅守陣地六、長期堅守陣地安全文化不是朝令夕改，不隨人的改變而改變。只能持續改進，不能走樣變形不搞運動，更不能全盤否定，需要自始至終的堅持既定的安全宗旨和安全理念。只有這樣才能形成自己的特色安全文化。最大限度的保障七、最大限度的保障安全文化的創建就是安全管理的深化延伸，領導要高度重視，要理解支持，從財力、物力和人力上給予保障，各部門要相互合作帶頭支持。安全部門要堅守必勝信念，推行過程中不怕麻煩和困難，堅決推廣，員工要不折不扣的去搞好自身的安全生產工作。結合企業實際特點八、結合企業實際特點安全文化創建要結合企業的規模、性質、文化程度、建廠時間長短等因素去實施，不要盲目實施，更不要實施拿來主義，照抄照搬。物質和精神的導向性九、物質和精神的導向性安全文化創建要善于運用經濟杠桿去表彰先進，鞭笞落后，形成示范帶動作用，以先進帶落后。經濟條件不好，也要有精神獎勵表彰，形成全單位良好輿論氛圍。總結提升加以固定推廣十、總結提升加以固定推廣創建安全文化要善于總結。好的方面提煉升華，形成本單位特色的安全管理模式加以固定，全單位推廣，并持續改進，安全文化基本形成。結束語生命至上，安全為天！安字當頭，全字在心！安得平安，全得幸福！謝謝觀看祝工作順利萬事如意9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。3月-253月-25Monday,March10,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。16:51:4516:51:4516:513/10/20254:51:45PM11、夫學須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。3月-2516:51:4516:51Mar-2510-Mar-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。16:51:4516:51:4516:51Monday,March10,202513、志不立，天下無可成之事。3月-253月-2516:51:4516:51:45March10,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywa