哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院《建筑工程概預(yù)算》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院《建筑工程概預(yù)算》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對于一個(gè)面臨競爭對手新產(chǎn)品挑戰(zhàn)的企業(yè),以下哪種競爭策略更能有效應(yīng)對并保持市場競爭力?()A.快速跟進(jìn)B.差異化回應(yīng)C.價(jià)格戰(zhàn)D.合作聯(lián)盟2、在組織文化建設(shè)中,以下哪種方式對于塑造積極、創(chuàng)新的組織文化最為有效?()A.領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用B.制定詳細(xì)的文化手冊C.舉辦文化活動(dòng)D.獎(jiǎng)勵(lì)符合文化價(jià)值觀的行為3、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法強(qiáng)調(diào)減少缺陷和提高質(zhì)量。以下哪個(gè)步驟是六西格瑪管理方法的核心環(huán)節(jié)?()A.定義問題B.測量數(shù)據(jù)C.分析原因D.改進(jìn)流程4、在企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中,以下哪種培訓(xùn)方法更能提升員工的實(shí)際操作技能和解決問題的能力?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)5、一家企業(yè)在進(jìn)行市場預(yù)測時(shí),以下哪種預(yù)測方法更適合預(yù)測短期的市場需求波動(dòng)?()A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.專家判斷法6、一個(gè)制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。在眾多的改進(jìn)措施中,以下哪項(xiàng)對于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)最具有直接的作用?()A.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.增加勞動(dòng)力投入D.加強(qiáng)質(zhì)量控制7、在企業(yè)的組織變革中,以下哪個(gè)因素對于克服變革阻力和促進(jìn)員工的積極參與最為關(guān)鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓(xùn)與支持C.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)D.領(lǐng)導(dǎo)示范8、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理,減少庫存成本,同時(shí)又要保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。以下哪種庫存管理方法較為合適?()A.ABC分類法B.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT)D.供應(yīng)商管理庫存(VMI)9、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各種資源以確保項(xiàng)目按時(shí)完成。當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度落后時(shí),以下哪種措施最有可能有效提升進(jìn)度?()A.增加項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員B.延長每日工作時(shí)間C.重新評估項(xiàng)目目標(biāo)D.優(yōu)化項(xiàng)目流程10、戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。當(dāng)一家企業(yè)決定進(jìn)入一個(gè)新的市場時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)該首先被考慮?()A.新市場的潛在利潤B.企業(yè)現(xiàn)有的資源和能力C.競爭對手在該市場的份額D.政府對該市場的政策支持11、一家企業(yè)想要提高其產(chǎn)品在市場上的競爭力,決定對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。以下關(guān)于流程優(yōu)化的措施中,最能有效提高生產(chǎn)效率的是:()A.增加生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)次數(shù)。B.采用先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。C.減少不必要的中間環(huán)節(jié)。D.增加工人數(shù)量12、在客戶關(guān)系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產(chǎn)品價(jià)格B.增加客戶投訴渠道C.提供個(gè)性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通13、在質(zhì)量管理中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析生產(chǎn)過程中的問題和原因?()A.直方圖B.控制圖C.因果圖D.排列圖14、一家企業(yè)想要提高員工的工作滿意度,以下哪種激勵(lì)措施在長期內(nèi)效果更顯著?()A.薪酬激勵(lì)B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會C.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)D.工作環(huán)境改善15、對于一個(gè)新成立的創(chuàng)業(yè)公司,在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),以下哪個(gè)因素對于項(xiàng)目的成功啟動(dòng)最為重要?()A.市場需求B.技術(shù)可行性C.團(tuán)隊(duì)能力D.資金充裕度二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)企業(yè)的信息化戰(zhàn)略對于企業(yè)的發(fā)展具有重要引領(lǐng)作用,請分析信息化戰(zhàn)略的制定過程和主要內(nèi)容,以及如何確保信息化戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同?2、(本題5分)在質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進(jìn)中,分析質(zhì)量改進(jìn)的步驟和方法(如PDCA循環(huán)、六西格瑪管理等),以及如何建立質(zhì)量改進(jìn)的文化和機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)不斷提升質(zhì)量水平,給出具體的質(zhì)量改進(jìn)方案。3、(本題5分)分析組織中的變革阻力來源和克服策略,探討如何推動(dòng)組織變革的順利實(shí)施。4、(本題5分)解釋人力資源管理中的招聘與選拔流程,以及如何確保招聘到合適的人才。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)溝通在組織管理中起著至關(guān)重要的作用,但溝通障礙常常影響信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。請深入探討組織溝通的渠道、方式和網(wǎng)絡(luò),分析溝通障礙的來源和影響,并提出改善組織溝通效果的有效措施。2、(本題5分)知識管理中的知識管理系統(tǒng)建設(shè)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。請論述知識管理系統(tǒng)的功能、組成以及如何建立有效的知識管理系統(tǒng),結(jié)合實(shí)際案例分析知識管理系統(tǒng)對組織知識管理的支持作用。3、(本題5分)知識管理中的知識共享是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。請論述知識共享的障礙、激勵(lì)機(jī)制以及如何促進(jìn)知識共享,結(jié)合實(shí)際案例分析知識共享對組織創(chuàng)新和競爭力的提升作用。4、(本題5分)探討企業(yè)并購的價(jià)值評估。分析企業(yè)并購價(jià)值評估的方法、指標(biāo)和流程,以及如何準(zhǔn)確評估企業(yè)并購的價(jià)值。5、(本題5分)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性要求企業(yè)不斷調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略。請論述企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,并結(jié)合具體案例進(jìn)行分析。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某制造業(yè)企業(yè)為了降低成本,決定將部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包給其他企業(yè)。但在合作過程中,出現(xiàn)了質(zhì)量控制、交貨期延誤等問題。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)對外包業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督?2、(本題10分)某農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)在物流配送環(huán)節(jié),經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品損壞和配送延誤的問題,導(dǎo)致客戶投訴不斷。請研究該企業(yè)應(yīng)如何優(yōu)化物流配送服務(wù),提高客戶滿意度?3、(本題10分)

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