94勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

鑒于甲方為合法注冊并依法成立的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的崗位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。勞動合同期限的延長不得超過原勞動合同期限，且延長期限不得超過____年。

二、工作崗位和工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2甲方應根據(jù)乙方的工作能力和職責，合理分配工作任務，確保乙方的工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為每月人民幣____元。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.3甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。

7.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（第三方服務提供方）：_______________________

鑒于甲方為合法注冊并依法成立的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方為提供特定服務的第三方專業(yè)機構，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的崗位工作事宜，丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與工作崗位

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、甲方權益保障

2.1甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，確保乙方的工作質量和效率。

2.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工資、獎金進行調整。

2.3甲方有權在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時，要求乙方進行培訓或調整工作崗位。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2丙方有權要求乙方遵守丙方的服務標準和操作規(guī)范。

3.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果反饋給甲方。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權利。

五、勞動報酬與福利

5.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為每月人民幣____元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

5.3丙方按照合同約定向甲方支付相關服務費用。

六、乙方違約責任與限制條款

6.1乙方違反合同約定的，甲方有權采取以下措施：

（1）書面警告；

（2）降級、降薪；

（3）解除勞動合同。

6.2乙方不得擅自離職，如有違約，需向甲方支付違約金人民幣____元。

6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔法律責任。

七、甲方權益保護條款

7.1甲方有權要求乙方在工作時間內保持通訊暢通，以便及時傳達工作指令。

7.2甲方有權對乙方的工作成果進行審查，如有不符，乙方需承擔相應的責任。

7.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動，提高其業(yè)務水平。

八、合同解除與終止

8.1甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.2乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同附件

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

5.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入旨在提高甲方的人力資源管理效率，確保乙方在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)上的提升，同時，丙方提供的服務能夠為甲方節(jié)約成本，提升企業(yè)的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導合同的簽訂和履行，確保自身權益不受侵害，同時，通過設定明確的權利義務和違約責任，維護良好的勞動秩序和工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托單位）：____________________________

乙方（服務人員）：_______________________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________________

鑒于甲方為合法注冊并依法成立的委托單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方為依法成立的勞務派遣公司，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作期限與崗位

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣工作期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意由丙方派遣至甲方擔任__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、乙方權益保障

2.1乙方享有國家法定的工作時間、休息休假及帶薪年休假等權利。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.3乙方有權獲得與其工作內容相符的勞動報酬，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責乙方在甲方的工作派遣，包括但不限于人員的招募、選拔、培訓、派遣和管理工作。

3.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果反饋給甲方。

3.3丙方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資及相關費用。

四、勞動報酬與福利

4.1丙方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為每月人民幣____元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2丙方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在甲方工作期間，享有丙方提供的福利待遇。

五、甲方義務與責任

5.1甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

5.3甲方應按照合同約定支付丙方派遣服務費用。

六、甲方違約責任與限制條款

6.1甲方未按時支付乙方工資或丙方派遣服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

6.2甲方未提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害的，應承擔相應的法律責任。

6.3甲方不得擅自解除乙方的派遣關系，除非乙方存在嚴重違紀行為。

七、合同解除與終止

7.1乙方在下列情況下，可以解除合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方的合法權益。

7.2丙方在下列情況下，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；

（3）丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策要求解除合同。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

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