KTV店勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方經營KTV業務，需要乙方提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方指定的KTV店內，從事以下工作：

（1）負責KTV店的日常運營管理，包括但不限于：接待顧客、點歌、收銀、清潔衛生等。

（2）協助甲方進行市場推廣、活動策劃、客戶關系維護等工作。

（3）遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的KTV店。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金或提成。

3.乙方在試用期內，工資按人民幣__________元/月計算。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協商續簽。

六、解除與終止合同

1.雙方協商一致，可解除本合同。

2.以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方懷孕、哺乳期間，甲方根據國家規定解除勞動合同。

3.以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方健康證明

5.乙方入職培訓記錄

6.乙方工作表現評價

7.乙方離職證明（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方經營KTV業務，需要乙方提供勞務服務，為明確各方的權利、義務和責任，保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方指定的KTV店內，從事以下工作：

（1）負責KTV店的日常運營管理，包括但不限于：接待顧客、點歌、收銀、清潔衛生等。

（2）協助甲方進行市場推廣、活動策劃、客戶關系維護等工作。

（3）遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的KTV店。

三、勞動報酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付給乙方。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金或提成。

3.乙方在試用期內，工資按人民幣__________元/月計算。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方可協商續簽。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果給予相應的獎勵或處罰。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權解除與乙方的勞務派遣關系，但需提前__________日通知丙方。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方應確保乙方具備從事KTV業務所需的專業技能和素質。

3.丙方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險和福利待遇。

4.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監督和管理。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除與丙方的勞務派遣關系。

2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除與丙方的勞務派遣關系。

3.乙方懷孕、哺乳期間，甲方有權解除與丙方的勞務派遣關系。

4.乙方離職后，在甲方指定的KTV店周邊__________公里范圍內，不得從事與KTV業務相關的競爭性工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地控制人力資源成本，降低招聘、培訓和管理成本，提高人力資源配置效率。同時，丙方作為專業的勞務派遣公司，能夠為乙方提供更好的職業發展機會，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為KTV業務的經營者，通過主導本合同，確保了自身在勞務派遣關系中的主導地位，能夠根據業務發展需要靈活調整人力資源配置，同時保障了自身的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（KTV業主）：

乙方（KTV服務員）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方擁有KTV經營場所，需要乙方提供專業服務，為保障乙方權益，明確丙方、甲方與乙方之間的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣

1.乙方同意由丙方派遣至甲方經營的KTV場所，從事服務員工作。

2.乙方的工作內容主要包括：顧客服務、酒水銷售、環境衛生維護等。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業務需求安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的KTV場所。

三、勞動報酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付給乙方。

2.甲方可根據乙方工作表現給予獎金或提成。

3.乙方在試用期內，工資按人民幣__________元/月計算。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合勞動法規的工作環境。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

3.乙方有權根據合同約定提出工作調整或離職申請。

4.乙方有權要求丙方提供勞動爭議的調解服務。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方應確保乙方具備從事KTV服務員工作的專業技能和素質。

3.丙方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險和福利待遇。

4.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監督和管理。

七、甲方責任與義務

1.甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，符合勞動法規要求。

2.甲方應提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業技能。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資及獎金。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視。

八、違約及限制條款

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求丙方或甲方承擔違約責任。

2.若丙方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求丙方或甲方承擔違約責任。

3.若甲方未提供符合勞動法規的工作環境，乙方有權要求甲方整改或提出離職申請。

4.乙方離職后，在甲方指定的KTV場所周邊__________公里范圍內，不得從事與KTV服務相關的競爭性工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過合同明確自身的權益，