老外聘用合同8篇篇1外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：________________（公司/組織全稱）地址：_________________________________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（受聘方）：________________（雇員姓名）國(guó)籍：________________住址：_________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作崗位及雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)及工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任以下職位：________________。乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)進(jìn)行，具體任務(wù)和責(zé)任詳見崗位說明書。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為中國(guó)境內(nèi)___________（詳細(xì)地址）。工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。加班、休假等依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和公司制度執(zhí)行。三、薪酬待遇甲方支付乙方的工資為每月________元人民幣，具體根據(jù)乙方的職位等級(jí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。甲方按照公司的薪酬制度和相關(guān)法律規(guī)定支付乙方獎(jiǎng)金、津貼和福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）。乙方也有義務(wù)遵守中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。此外，甲方將根據(jù)公司的福利政策向乙方提供其他福利待遇。五、合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個(gè)月。試用期滿后經(jīng)評(píng)估合格的，成為正式員工。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不泄露公司秘密。乙方離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。具體條款詳見保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合作期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行，確保雙方的權(quán)益不受侵犯。八、合同解除與終止雙方均可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和處理相關(guān)事宜。九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)于因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際需要在合同正文后附加的條款，為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。此外，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的所有修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同于___年___月___日在____________（地點(diǎn)）簽署。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________日期：______________________篇2外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：*法定代表人：*聯(lián)系方式：*乙方（受聘方）：*（外籍人士姓名）護(hù)照號(hào)碼：*聯(lián)系方式：*家庭住址：*根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用基本信息1.聘用職位：*。2.工作地點(diǎn)：中國(guó)*。3.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間安排：根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行安排，每周工作五天制。其他加班、休假等事項(xiàng)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。二、工作內(nèi)容與職責(zé)要求乙方受聘職位的主要工作內(nèi)容及職責(zé)要求如下：。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本月薪為人民幣_(tái)_____元整（￥______）。根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。3.福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期及婚假等休假制度。具體福利事項(xiàng)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)乙方在任職期間因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。離職后，乙方仍需遵守保密義務(wù)。若違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。合同終止后兩年內(nèi)乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。具體保密條款按附件執(zhí)行。五、合同變更與解除條件雙方協(xié)商一致可以變更本合同內(nèi)容；合同解除需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形；任何一方違反合同約定均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并支付相應(yīng)的違約金或賠償金。具體條款詳見合同正文。六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金或賠償金；因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。詳細(xì)條款參見合同文本內(nèi)容。篇3外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）法人代表（或負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話/郵箱等聯(lián)系方式]乙方（受聘方）：[外籍人士姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）國(guó)籍：[國(guó)籍]護(hù)照號(hào)碼：[護(hù)照號(hào)碼]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼/郵箱等聯(lián)系方式]地址：[個(gè)人居住地址]鑒于甲方需要乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，并確認(rèn)乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]，職位工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容列表]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利1.甲方支付乙方的薪酬為每月______元人民幣，支付方式為______（月薪/年薪等）。工資發(fā)放日為每月的______日。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，支付時(shí)間順延。2.除基本薪酬外，乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇及公司制定的其他福利政策。具體包括但不限于：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。3.甲方將按照中國(guó)法律及公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的帶薪假期。如年假、病假等。具體請(qǐng)假制度按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在中國(guó)境內(nèi)，工作時(shí)間應(yīng)遵守中國(guó)的法定工時(shí)制度及公司的工作安排。如需加班或出差等，乙方應(yīng)配合并按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在工作期間和離職后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。離職后乙方在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作的，應(yīng)避免與甲方發(fā)生利益沖突或損害甲方利益。六、簽證與居留許可管理乙方應(yīng)確保其簽證及居留許可合法有效，并保證遵守中國(guó)法律關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留的相關(guān)規(guī)定。因乙方簽證或居留許可問題導(dǎo)致的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件的更新和延期手續(xù)。但相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。七、違約責(zé)任與解決爭(zhēng)議方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。因違反本合同約定而產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用等由違約方承擔(dān)。八、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)充）九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充并作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上僅為模板性內(nèi)容，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整。）篇4外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：__________公司地址：_______________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：___________________乙方（受聘方）：___________先生/女士護(hù)照號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：___________________國(guó)籍：_______________________住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.職位名稱：___________________。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容：詳見本合同附件的職位描述。4.工作地點(diǎn)：在中國(guó)境內(nèi)。二、薪資待遇與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。具體金額及計(jì)算方式詳見附件。2.薪資支付：每月的______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪資。3.福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等，依公司政策執(zhí)行。三、工作時(shí)間與假期1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或經(jīng)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.假期安排：遵循甲方公司的年假、病假、事假等相關(guān)規(guī)定。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)1.乙方在受聘期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密及機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在受聘期間內(nèi)完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果（包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、合同變更與解除1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同解除或終止時(shí)，乙方必須辦理所有工作交接手續(xù)。合同解除后，乙方的保密義務(wù)及其他相關(guān)義務(wù)仍然有效。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同所規(guī)定的義務(wù)與職責(zé)，任何一方未履行或未完全履行本合同所規(guī)定的義務(wù)與職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)：____________八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：職位描述及相關(guān)薪酬福利政策。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：_________日期：_____年_____月_____日根據(jù)上述合同條款信息您可以按照這個(gè)模版簽訂老外聘用合同希望這份合同符合您的要求也歡迎您隨時(shí)提出寶貴的反饋以便進(jìn)一步修改和改進(jìn)祝您生活愉快！填寫注意事項(xiàng)提醒一下合同中涉及到的重要信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確地填寫合同的語言應(yīng)該清晰明了避免使用模糊的語言同時(shí)所有的條款和細(xì)節(jié)都應(yīng)該經(jīng)過雙方充分的討論和協(xié)商合同是雙方協(xié)商一致后達(dá)成的約定雙方都應(yīng)該嚴(yán)格遵守合同的每一條款篇5外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：_________________[員工姓名]國(guó)籍：______________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_________________[護(hù)照號(hào)碼]地址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭外籍專業(yè)人士從事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方受聘擔(dān)任的職位為：_________________[職位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________[工作地點(diǎn)]。如有項(xiàng)目需求變化需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商達(dá)成一致。二、工作時(shí)間及休假制度1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制等。2.休假制度根據(jù)國(guó)家法定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年假、病假、事假等。三、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元（大寫：_________），薪酬發(fā)放遵循甲方薪酬管理制度。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限及試用期1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個(gè)月。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同事宜。五、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方承諾對(duì)在工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露或私自使用。2.合同期間及合同終止后，乙方因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。六、違約責(zé)任及賠償損失雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體違約情形及賠償責(zé)任按照《合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更及解除條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；合同解除需符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形及雙方約定的解除條件。八、其他約定事項(xiàng)（具體事項(xiàng)雙方可協(xié)商約定）篇6外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：*法定代表人：*聯(lián)系方式：電話*；郵箱*。乙方（受聘方）：*國(guó)籍：_____________現(xiàn)居地址：*聯(lián)系方式：電話*；郵箱*。根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任___________________職位。2.職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任職位的全部職責(zé)，并完成甲方分配的工作任務(wù)。具體內(nèi)容詳見崗位說明書。二.合同期限及試用期本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期為______個(gè)月。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，如需變更工作地點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商同意。四、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元整（￥______），具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及調(diào)整機(jī)制按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。具體福利政策按照甲方公司政策執(zhí)行。五、保險(xiǎn)及健康保障甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），乙方醫(yī)療費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。乙方在國(guó)外期間還需遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，注意安全與健康。如因工作需要導(dǎo)致的意外傷害，甲方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款乙方在任職期間因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。合同解除后，乙方仍需履行保密義務(wù)。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.合同解除：雙方協(xié)商一致或一方存在違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，可以解除合同。具體解除程序及條件按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成協(xié)議。八、違約責(zé)任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體違約責(zé)任及賠償方式按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、簽證費(fèi)等。如涉及其他特殊約定或損失賠償事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 九、其他約定事項(xiàng) _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容） 十、爭(zhēng)議解決與法律適用 本合同的簽訂、執(zhí)行及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十一、合同的生效與備案 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并建議提交相關(guān)部門備案。 （以下無正文） 甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 法定代表人（簽字）：____________________ 簽訂日期：____________________ 附件：崗位說明書等相關(guān)材料（可根據(jù)實(shí)際需要添加）篇7外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：_________________[員工姓名]國(guó)籍：_________________[員工國(guó)籍]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)及內(nèi)容乙方應(yīng)聘的職位為：_________________[職位名稱]。工作職責(zé)和職位要求詳見聘用職位說明書。乙方同意在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成所分配的任務(wù)和工作。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作五天，每天八小時(shí)。工作地點(diǎn)在甲方指定的辦公地點(diǎn)。如有變動(dòng)，甲方會(huì)及時(shí)通知乙方。四、薪資待遇與福利乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利等。具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假待遇。五、保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。所有涉及甲方業(yè)務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。六、合同解除與終止雙方可依法約定合同解除的條件。合同期滿或雙方協(xié)商一致可以解除合同。如乙方在合同期內(nèi)違反相關(guān)約定，甲方有權(quán)提前解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的程度向另一方支付賠償金。八、其他約定事項(xiàng)雙方在此可約定其他未在以上條款中提及但需要明確的事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、培訓(xùn)、離職手續(xù)等。九、爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的生效及變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并書面補(bǔ)充。合同內(nèi)容的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________（注：以上合同僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并咨詢專業(yè)法律人士意見后再簽訂。）篇8外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：__________________乙方（受聘方）：__________________國(guó)籍：__________________護(hù)照號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方需要雇傭外籍專業(yè)人士從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任________________職位，負(fù)責(zé)________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.甲方應(yīng)向乙方支付的薪酬為每月________元人民幣。薪酬支付時(shí)間、方式等按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，