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文檔簡介

2025年新生就業跟蹤保障協議實施指南一、引言為了進一步加強我國高等教育的人才培養質量，提高新生就業率與就業質量，確保新生在畢業后能夠順利就業，我校特制定《____年新生就業跟蹤保障協議實施指南》（以下簡稱《指南》）。本《指南》旨在明確新生就業跟蹤保障工作的目標、任務、措施及責任，為新生提供全方位的就業服務與指導。二、目標與任務1.目標：確保____屆新生在畢業后就業率達到____%以上，就業質量得到明顯提升。2.任務：為新生提供全面的就業指導、信息推送、崗位推薦等服務，確保新生在畢業前具備充分的就業競爭力。三、實施措施1.建立健全就業跟蹤保障體系（1）成立就業跟蹤保障工作領導小組，由校長擔任組長，分管副校長、相關部門負責人為成員，全面負責新生就業跟蹤保障工作的組織與領導。（2）設立就業指導中心，負責新生就業跟蹤保障工作的具體實施，與各學院密切配合，共同推進就業工作。2.完善就業指導與服務體系（1）開展就業指導課程。將就業指導納入新生人才培養方案，確保每位新生在入學后能夠接受系統的就業指導教育。（2）提供個性化就業咨詢。針對新生特點，開展一對一就業咨詢，為新生提供職業規劃、求職技巧等方面的指導。（3）搭建就業信息平臺。充分利用網絡、微信、短信等渠道，為新生提供及時、準確的就業信息。3.加強校企合作，拓寬就業渠道（1）與優質企業建立合作關系，為學生提供實習、實訓、就業等機會。（2）舉辦校園招聘會，邀請企業進校招聘，為新生提供更多就業機會。（3）開展校地合作，與地方政府、行業組織建立合作關系，為新生提供更多就業資源。4.強化就業跟蹤與反饋（1）建立新生就業檔案，對新生就業情況進行實時跟蹤，確保每位新生都能得到有效保障。（2）定期開展就業質量調查，了解新生就業情況，為改進就業工作提供依據。（3）對畢業生就業情況進行長期跟蹤，為學校人才培養改革提供參考。四、責任與分工1.學校層面：負責制定新生就業跟蹤保障政策，提供必要的資源支持，對就業工作進行監督與指導。2.學院層面：負責新生就業工作的具體實施，與就業指導中心密切配合，共同推進就業工作。3.就業指導中心：負責新生就業指導與服務工作，協調各方資源，為新生提供全方位的就業保障。4.輔導員、班主任：負責關心新生成長，了解新生就業需求，協助開展就業指導與服務工作。五、總結與展望《____年新生就業跟蹤保障協議實施指南》的制定與實施，是我校深化教育教學改革、提高人才培養質量的重要舉措。通過全面開展新生就業跟蹤保障工作，我們相信能夠為新生提供更加優質的就業服務，助力他們在畢業后順利走上工作崗位，實現自己的人生價值。我們將不斷完善就業跟蹤保障體系，努力提高新生就業率與就業質量，

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