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文檔簡介

2025年制造業外包員工租賃協議甲方（租賃方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鑒于甲方擁有豐富的制造業人力資源，乙方因業務發展需求，需外包一定數量的制造業員工，雙方經友好協商，特訂立以下租賃協議：一、協議背景1.1甲方是一家專業從事制造業人力資源服務的公司，具備合法經營資格，擁有豐富的制造業人才資源。1.2乙方是一家從事制造業的企業，因業務發展需要，需外包一定數量的制造業員工，以提高生產效率和降低成本。二、協議內容2.1外包員工數量及崗位甲方同意向乙方提供____名制造業員工，具體崗位如下：（1）生產操作工：____名（2）質檢員：____名（3）維修工程師：____名2.2外包期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.3外包員工工資及福利待遇（1）甲方負責支付外包員工的工資、社會保險及公積金。（2）甲方應按照國家和當地政府的規定，為外包員工辦理各項社會保險及公積金。（3）乙方應根據甲方提供的外包員工工資標準，按時將工資支付給甲方。2.4外包員工的管理（1）甲方負責外包員工的管理和培訓，確保外包員工具備乙方所需的專業技能。（2）乙方有權對甲方提供的外包員工進行考核，對不符合要求的外包員工，乙方有權要求甲方更換。（3）甲方應確保外包員工遵守乙方的各項規章制度，如有違反，乙方有權要求甲方進行處理。三、費用及支付3.1乙方應按照以下費用標準支付給甲方：（1）外包員工工資：每人每月____元；（2）外包員工社會保險及公積金：每人每月____元；（3）其他費用：每人每月____元。3.2乙方應在每月____日前，將當月外包員工費用支付給甲方。3.3乙方支付給甲方的費用，甲方應開具正規發票。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2如甲方未能按照約定提供外包員工，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金，違約金為協議總金額的____%。4.3如乙方未能按時支付外包員工費用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金，違約金為當月外包員工費用的____%。五、協議解除與終止5.1在協議有效期內，除非雙方達成一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止本協議。5.2協議到期后，如雙方愿意續約，應簽訂新的協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：_

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