醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)科規(guī)章制度?一、基本要求1.本制度適用于醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)科，旨在規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。2.中醫(yī)科應(yīng)具備與其功能和任務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備和技術(shù)力量。3.中醫(yī)科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的中醫(yī)理論和技能，遵守醫(yī)德規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。二、科室管理1.設(shè)立中醫(yī)科，配備中醫(yī)類別醫(yī)師。2.開展中藥飲片、中成藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、牽引、中藥灌腸等中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。3.制定本科室常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案，因病施治，合理檢查，合理用藥，規(guī)范書寫中醫(yī)醫(yī)療文書。4.嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的有關(guān)規(guī)定，做好感染控制工作，防止交叉感染。5.加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，定期進行醫(yī)療質(zhì)量評估和持續(xù)改進。三、醫(yī)療質(zhì)量管理1.嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度等醫(yī)療核心制度。3.加強醫(yī)療文書管理，做到客觀、真實、準確、及時、完整。4.嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的有關(guān)規(guī)定，做好感染控制工作，防止交叉感染。5.加強醫(yī)療安全管理，嚴格遵守醫(yī)療事故和糾紛防范的有關(guān)規(guī)定，及時報告和處理醫(yī)療事故和糾紛。四、醫(yī)療安全管理1.建立健全醫(yī)療安全管理制度，包括醫(yī)療事故防范、報告、處理等制度。2.加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識。3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，減少醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。4.加強對醫(yī)療設(shè)備的管理，確保設(shè)備的安全和正常運行。5.建立健全醫(yī)患溝通制度，加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。五、人員培訓(xùn)與考核1.定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬知識面。3.建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，記錄其業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)等情況。4.定期對醫(yī)務(wù)人員進行考核，考核結(jié)果與績效工資、職稱晉升等掛鉤。六、獎懲制度1.對在醫(yī)療工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個人，給予表彰和獎勵。2.對違反規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量管理制度的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、取消評優(yōu)評職稱等處罰。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)