甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度城市公交公司司機勞動合同示例甲方（采購方）：甲方名稱：城市公交公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同主體描述1.乙方身份乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備駕駛城市公交車所需的技能和資格。2.乙方資質乙方應持有有效的城市公交車駕駛證，且無重大交通違法行為記錄。二、合同內容描述1.工作內容乙方在甲方公司擔任公交車司機，負責駕駛公交車執(zhí)行城市公共交通任務。乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，確保行車安全，提供優(yōu)質服務。2.工作時間乙方應按照甲方公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行任務，包括但不限于早班、中班、晚班等。乙方應保證出勤，如有特殊原因需請假，應提前向甲方公司提出申請。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。乙方在合同期內如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，按月支付。甲方公司為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽。任何一方在合同期內如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.違約責任乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權根據(jù)情況采取警告、罰款、解除合同等措施。甲方如有違反合同規(guī)定的行為，應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)公司運營需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按時足額支付乙方工資，并依法為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權益。享有對工作條件和工作環(huán)境的合理改善建議權。義務：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。乙方在合同期內如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。2.合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽。任何一方在合同期滿前______個月向對方提出書面續(xù)簽意向，合同可續(xù)簽______年。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體工資標準根據(jù)崗位和公司薪酬制度確定。甲方應于每月______日前將工資支付給乙方。2.福利待遇甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因不可抗力或法定原因，可提前______個月書面通知對方解除合同。乙方如有嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為，甲方有權立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。任何一方在合同期內死亡或喪失勞動能力，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____