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文檔簡介

2025年度藥師繼續教育培訓工作與聘用協議甲方（以下簡稱“甲方”）：____醫院乙方（以下簡稱“乙方”）：____藥師鑒于甲方作為醫療機構，對藥師隊伍的專業素質和業務能力有較高要求，為提高藥師的專業水平，保障患者用藥安全，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就____年度藥師繼續教育培訓工作與聘用事宜達成以下協議：一、培訓目標與內容1.1培訓目標甲方根據醫院發展需求和藥師個人職業規劃，為乙方提供系統的繼續教育培訓，旨在提高乙方的業務素質、專業能力和服務水平，以滿足醫院對患者用藥安全的保障需求。1.2培訓內容（1）藥學專業基礎知識：包括藥物化學、藥劑學、藥物分析、藥理學等；（2）臨床藥學知識：包括藥物治療學、藥物不良反應監測、藥物相互作用等；（3）藥品管理法規與政策：包括《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》等；（4）醫院藥學服務模式與技巧：包括藥學服務理念、溝通技巧、患者教育等；（5）其他與藥學相關的內容。二、培訓形式與時間2.1培訓形式甲方采取以下形式為乙方提供繼續教育培訓：（1）線上培訓：通過互聯網平臺進行，包括視頻課程、網絡直播等；（2）線下培訓：包括學術講座、研討會、實操訓練等；（3）其他形式：如外出參加學術交流、考察學習等。2.2培訓時間甲方為乙方提供每年不少于40小時的繼續教育培訓。具體培訓時間由甲方根據實際情況安排。三、培訓費用與待遇3.1培訓費用甲方承擔乙方參加繼續教育培訓的費用，包括培訓費、差旅費等。3.2待遇乙方在培訓期間享受甲方規定的工資、獎金、福利等待遇。四、培訓考核與評價4.1培訓考核甲方對乙方參加繼續教育培訓的情況進行考核，包括培訓課時、培訓效果等。考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓。4.2培訓評價甲方對乙方參加繼續教育培訓的效果進行評價，評價內容包括業務能力、服務水平等。評價結果作為乙方年度考核、晉升、評優等的重要依據。五、聘用與解約5.1聘用甲方根據乙方參加繼續教育培訓的情況和業務能力，決定是否與乙方簽訂正式聘用合同。5.2解約（1）甲方有權在以下情況下解除與乙方的聘用合同：1）乙方在培訓期間考核不合格；2）乙方違反醫院規章制度，情節嚴重；3）乙方因個人原因無法履行藥師職責。（2）乙方有權在以下情況下解除與甲方的聘用合同：1）甲方未按照約定提供繼續教育培訓；2）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益；3）乙方因個人原因需要解除合同。六、其他事項6.1保密乙方在培訓期間所涉及的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以保密。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.2爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3生效與終止本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一

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