2025年個(gè)體戶雇主與雇員合同范本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____一、合同雙方基本信息甲方（雇主）基本信息：1.姓名：____2.地址：____3.聯(lián)系電話：____乙方（雇員）基本信息：1.姓名：____2.身份證號(hào)：____3.地址：____4.聯(lián)系電話：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，休息時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作性質(zhì)和實(shí)際情況，安排乙方休息。3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方工資待遇為：基本工資為____元/月，績效工資為____元/月。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供一定的福利待遇，如：加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。八、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在以下情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.在以下情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：____元/天。3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。十、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本