物業管理公司員工雇傭合同合同編號：__________甲方（物業管理公司）：__________地址：____________________聯系電話：__________________法定代表人：______________乙方（員工）：_____________身份證號：________________住址：____________________聯系電話：________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前____天書面提出，經雙方協商一致后簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任______職位，具體工作內容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據工作需要合理安排。3.2甲方應按照國家有關法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2甲方根據乙方的業績、工作表現及市場行情，適時調整乙方的工資待遇。4.3甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。第五條社會保險與公積金5.1甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護設施。6.2甲方應定期為乙方提供業務培訓，提高乙方的業務素質。第七條離職與解雇7.1乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資；（2）未按照本合同約定為乙方繳納社會保險；（3）甲方違法法律法規，損害乙方權益。7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。第八條保密與競業限制8.1乙方在合同期限內及解除、終止合同后____年內，不得向第三方泄露甲方商業秘密。8.2乙方在合同期限內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責任9.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為乙方在合同期限內的工資總和。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確規定了合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內容具體：合同中應詳細描述乙方的工作職責和任務，避免模糊不清。3.工作時間合規：工作時間應遵守國家關于勞動時間的法律法規，保障乙方的休息權益。4.工資待遇清晰：明確基本工資、支付時間以及調整工資的條件和方式。5.社會保險與公積金繳納：確保甲方按照法律規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。6.勞動保護與培訓：甲方應提供必要的勞動保護措施和業務培訓。7.離職與解雇條件：明確雙方在解除合同的條件和程序。8.保密與競業限制：規定乙方在合同期間及解除合同后的保密義務和競業限制。9.違約責任明確：合同中應詳細規定違約責任和違約金的計算方式。10.合同修改與補充：任何修改或補充均應書面進行，并由雙方簽字確認。解決辦法：1.爭議解決：若雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。合同期限：指勞動合同的有效時間，包括固定期限和無固定期限。基本工資：指勞動者在正常工作時間內的勞動報酬。社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、失業、工傷、生育等原因暫時或永久喪失勞動能力時給予物質幫助的保險制度。住房公積金：指單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。違約金：指合同一方未履行合同義務，按照合同約定或法律規定應向對方支付的賠償金。競業限制：指勞動合同中約定的，在勞動合同解除或終止后一定時期內，勞動者不得在與原單位有競爭關系的單位工作或從事與原單位業務相競爭的活動的條款。商業秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將擔任物業管理項目的負責人補充條款：考慮到乙方即將承擔更大的管理責任，雙方同意在合同中增加如下條款：“在乙方擔任項目負責人期間，甲方將提供額外的管理培訓及領導力發展課程，以支持乙方更好地履行職責。”“若乙方在項目負責期間表現卓越，甲方將考慮提供額外的績效獎金或晉升機會。”2.場合：乙方有特殊專業技能，如持有相關證書補充條款：鑒于乙方具有特殊技能和證書，雙方同意在合同中增加如下條款：“甲方應充分利用乙方的專業技能，并在乙方取得相關證書的情況下，提供相應的崗位調整和薪酬激勵。”“甲方承諾為乙方提供持續的專業技能培訓，以保持乙方的專業水平。”3.場合：乙方處于孕期或哺乳期補充條款：考慮到乙方的特殊情況，雙方同意在合同中增加如下條款：“乙方在孕期、產期、哺乳期內，甲方應依法給予相應的休假和特殊保護，并確保乙方的合法權益不受侵害。”“甲方應提供必要的工作環境調整，以適應乙方的身體變化。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷、資格證書復印件3.乙方的工作經驗證明4.甲方公司營業執照