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文檔簡介

2025年人才培訓三方協議范本甲方（以下簡稱“企業”）：乙方（以下簡稱“培訓機構”）：丙方（以下簡稱“學員”）：鑒于甲方為實現發展戰略，提高員工素質，培養專業人才，與乙方簽訂人才培養合作協議；甲方委托乙方對丙方進行培訓，提升其專業技能。為確保三方權益，特訂立本協議。一、協議主體1.甲方為企業名稱，注冊地為____，統一社會信用代碼為____。2.乙方為培訓機構名稱，注冊地為____，統一社會信用代碼為____。3.丙方為學員姓名，身份證號為____，現居住地為____。二、培訓內容與期限1.培訓內容：乙方根據甲方需求，為丙方提供____方面的專業技能培訓。2.培訓期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。三、培訓費用與支付方式1.培訓費用：丙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：甲方在協議簽訂后____個工作日內，將培訓費用一次性支付給乙方。四、培訓成果與評估1.培訓成果：丙方在培訓期限內，需達到以下成果：（1）掌握____方面的專業知識；（2）具備____方面的實際操作能力；（3）通過____項技能考核。2.培訓評估：乙方在培訓期限內，對丙方的學習情況進行定期評估，并將評估結果反饋給甲方。五、甲方權益保障1.甲方有權對丙方的培訓過程進行監督，了解培訓進度及成果。2.甲方有權要求乙方按照協議約定，提供高質量的培訓服務。3.甲方有權在培訓結束后，對丙方的實際工作表現進行評估，如不符合要求，有權要求乙方進行補培訓。六、乙方權益保障1.乙方有權按照協議約定，收取甲方支付的培訓費用。2.乙方有權對丙方的培訓情況進行評估，并提出改進意見。3.乙方有權在培訓結束后，向甲方提供丙方的培訓成果報告。七、丙方權益保障1.丙方有權按照協議約定，享受乙方提供的培訓服務。2.丙方有權在培訓期間，提出合理的培訓需求，乙方應予以滿足。3.丙方有權在培訓結束后，獲得乙方出具的培訓證書。八、違約責任1.任何一方違反協議約定的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。2.若因乙方原因導致丙方未能達到培訓成果，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。3.若因甲方原因導致協議無法履行，甲方應承擔乙方已發生的培訓費用。九、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，各方應友好協商解決。2.若協商無果，任何一方均有權向____仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決是終局的，對各方具有法律約束力。十、其他約定1.本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由各方另行簽

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