BusinessReport培訓(xùn)MARKETINGANDSALESSKILLSTRAININGLemonDropsOatCakeOatCakeSugarPlumSweetGingerbreadChocolateCakeGingerbread.DropsOatCake.ChocolateCakeGingerbreadSweet匯報人：某某某責(zé)任心塑造目錄Contents責(zé)任心測試Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet什么是責(zé)任心Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet缺乏責(zé)任心表現(xiàn)Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet培養(yǎng)責(zé)任感Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweet01020304責(zé)任心測試Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweetgingerbreadchocolatecakegingerbread.Lemondropsoatcake責(zé)任心測試01020304工作動力責(zé)任感，企業(yè)成長的源泉；責(zé)任感，工作出色的動力職業(yè)精神責(zé)任感，職業(yè)精神的核心！人類失去責(zé)任感，世界將會怎樣？值得信賴一個缺乏責(zé)任感的人是難以值得信賴的人責(zé)任組織一個缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織責(zé)任心測試假如到公園里享受休閑時光，你通常會選擇什么地方坐著來消磨時間？01030204能看到人來人往的小徑座椅上柳樹垂楊的湖畔邊可以遮陽的涼亭內(nèi)枝葉繁茂的大樹底下責(zé)任心測試你還算是有責(zé)任感的人，但是并不會去承擔(dān)有的不屬于你的責(zé)任。只要是自己分內(nèi)的事，或者是自己捅出來的錯誤你就會站出來負(fù)責(zé)到底，找辦法補救，但是如果有人希望你多負(fù)擔(dān)點不屬于你的責(zé)任，可能就要有利益引誘如果你是真心想擔(dān)起責(zé)任的話，當(dāng)然沒問題，可是如果你每次都為莫名其妙就身負(fù)重任，而苦惱不已的話，那你就得學(xué)習(xí)如何適時拒絕你時常會把許多大小事情攬在自己身上，有時不該是你責(zé)任范圍的事，也不知為何全落到你頭上來選“能看到人來人往的小徑座椅上”什么是責(zé)任心Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweetgingerbreadchocolatecakegingerbread.Lemondropsoatcake什么是責(zé)任心分角色、崗位、職位、位置事工作、事件、職責(zé)、義務(wù)、困難、挫折、目的、業(yè)績、目標(biāo)應(yīng)應(yīng)該、應(yīng)當(dāng)、必須、理所當(dāng)然，責(zé)無旁貸，不可推卸，沒有余地，不可討價還內(nèi)范圍、范疇、內(nèi)部、界限什么是責(zé)任心細(xì)節(jié)決定成孰能生巧責(zé)任擔(dān)當(dāng)也許有人覺得應(yīng)聘者太難做了，處處防不勝防。仔細(xì)琢磨之后發(fā)現(xiàn)，其實這些看似古怪的招聘考試主要是看應(yīng)征者是否具有一顆強烈的責(zé)任心因為相比較而言，要聘一位業(yè)務(wù)熟練的員工比較容易，而要聘一位有高度責(zé)任感的員工卻不是通過簡單的技術(shù)考試就能發(fā)現(xiàn)的一個人對事情細(xì)節(jié)的處理更能證明其責(zé)任感如何，而責(zé)任感的形成卻不是一朝一夕之功什么是責(zé)任心一個有了高度責(zé)任感的人自然而然地就會處理好細(xì)節(jié)，當(dāng)然他也會成就成功的人生高度責(zé)任感高度的責(zé)任感是一種精神狀態(tài)，更是一種行為習(xí)慣，有了高度的責(zé)任感，才能集中精力，全心投入，自覺、主動做好職權(quán)范圍內(nèi)的事精神狀態(tài)缺乏責(zé)任心表現(xiàn)Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweetgingerbreadchocolatecakegingerbread.Lemondropsoatcake缺乏責(zé)任心表現(xiàn)01020304部分人對公司稱謂：使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”或者是與其他人站在一個立場上：“申祿達(dá)公司······”這是一種缺乏責(zé)任心的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一體”的認(rèn)同感習(xí)慣于等候和按照主管的吩咐做事--這樣就可以不負(fù)責(zé)任，即使出了錯也不會受到譴責(zé)缺乏責(zé)任心表現(xiàn)投機取巧、逃避責(zé)任目光短淺，不能得到同事的信任和認(rèn)可責(zé)任賦予生活一定的“沉重感”--人們有時候喜歡輕松一些，讓別人為自己做出決定缺乏責(zé)任心表現(xiàn)常用方法：發(fā)牢騷，四處排泄心中的不滿應(yīng)該：認(rèn)真的自我反省，自己的工作是否做到位？是否有著不斷前進(jìn)的激情？否仔細(xì)研究過職業(yè)領(lǐng)域的每一個細(xì)節(jié)，是否確實已經(jīng)盡職盡責(zé)了？培養(yǎng)責(zé)任感Lemondropsoatcakeoatcakesugarplumsweetgingerbreadchocolatecakegingerbread.Lemondropsoatcake培養(yǎng)責(zé)任感毀勞勤忠投機倒把的人勤奮敬業(yè)的人忠于職守的人不勞而獲的人即便利用某種手段博得上司、老板的一時肯定，也會被旁人所輕視，最終只能自毀前程也許非常具有誘惑力，但很快會付出極其沉重的代價——失去自身的名譽不論你的工作現(xiàn)狀如何，但是因為你的忠于職守，將自己的精力和熱情傾注到工作中，漸漸的就會為自己從事的工作感到自豪和驕傲也許一時得不到上司的賞識，但一定會贏得他人的尊重，是金子一定會發(fā)光培養(yǎng)責(zé)任感01承擔(dān)責(zé)任十分艱難但是，如果你一旦突破這樣的障礙，卻能夠為你的人生帶來嶄新的契機02無論責(zé)任有多大，都不要害怕去承擔(dān)，要敢于給自己制定目標(biāo)03遵守公司的規(guī)則、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)按時完成接手的工作任務(wù)服從公司方針遵守上司的指令培養(yǎng)責(zé)任感對結(jié)果負(fù)責(zé)到底的精神，經(jīng)常自我反省，工作精益求精無論別人是否監(jiān)督，都能夠恪盡職守用心工作做好準(zhǔn)備工作和計劃，準(zhǔn)確理解命令和工作計劃的內(nèi)容，做事要做到底，不要半途而廢善始善終培養(yǎng)責(zé)任感“眼界決定你的境界細(xì)節(jié)決定你的未來0102因為公司是以貢獻(xiàn)定報酬的，憑責(zé)任定待遇的，而不是懶惰無責(zé)任酒會晉升責(zé)任待遇沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了進(jìn)步的機會善于合作BusinessReport感謝您聆聽培訓(xùn)MARKETINGANDSALESSKILLSTRAININGLemo