二零二五年度國企辦公室文員崗位規范協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位規范描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為文員，主要職責包括但不限于文書處理、資料整理、會議組織、文件歸檔等。2.任職資格要求乙方派遣的文員應持有相關資格證書，如秘書證、辦公自動化證等。乙方保證派遣的文員在正常工作條件下，符合甲方的工作要求，并能勝任崗位工作。二、崗位數量與薪酬1.崗位數量甲方預計需要派遣的文員數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后______個工作日內發出。2.薪酬標準乙方派遣的文員月薪為______元，包括基本工資、崗位津貼、加班費等。三、工作期限與地點1.工作期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點乙方派遣的文員應在甲方指定的辦公地點工作，具體地點為______（詳細地址）。四、工作內容與考核1.工作內容乙方派遣的文員應按照甲方的要求，完成日常工作任務，包括但不限于：（1）文書處理：負責起草、修改、打印各類文件；（2）資料整理：負責整理、歸檔各類文件資料；（3）會議組織：負責組織、協調各類會議；（4）文件歸檔：負責文件的歸檔、查詢等工作。2.考核標準甲方將對乙方派遣的文員進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作效率、工作質量等方面?？己私Y果將作為乙方派遣文員續簽合同的依據之一。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的文員進行考核和監督，如發現文員不符合崗位要求，有權提出更換或調整。有權根據工作需要調整文員的工作內容和工作量，但應保證文員的基本工資和福利不受影響。義務：為乙方派遣的文員提供必要的工作條件和工作環境，確保其能夠正常開展工作。按照約定的時間和方式向乙方支付文員的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照約定支付文員的工資和福利。如因甲方原因導致文員無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：派遣符合崗位要求的文員至甲方工作。對甲方提供的文員信息和工作內容保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方將對派遣的文員進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作業績等。甲方應配合乙方對文員進行考核，并提供必要的考核資料。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位規范和要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，乙方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知甲方，甲方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換文員等。七、薪酬與福利1.薪酬標準乙方派遣的文員月薪為______元，包括基本工資、崗位津貼、加班費等。2.福利待遇乙方派遣的文員享有國家法定節假日、帶薪年假、社會保險等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合崗位要求的文員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合崗位要求的文員，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位要求、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___