外賣員勞務合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（外賣員）：[乙方姓名或名稱]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是一家依法成立的從事外賣配送服務的企業(yè)，擁有合法的經營資質和良好的商業(yè)信譽。甲方致力于為用戶提供高效、便捷的外賣配送服務，通過自身的配送網絡和管理體系，保證外賣訂單的及時送達。1.2乙方（外賣員）乙方是具備從事外賣配送工作的能力和條件，自愿加入甲方的外賣配送團隊，接受甲方的管理和安排，為甲方提供外賣配送服務的個人或單位。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成外賣配送任務。二、合同期限2.1試用期試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權解除本合同。2.2正式用工期限試用期屆滿，經甲方考核合格后，本合同進入正式用工期限。正式用工期限為[X]年，自試用期屆滿之日起計算。雙方如需延長或縮短合同期限，應提前[X]天協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作內容和工作地點3.1工作內容乙方的主要工作內容是按照甲方的要求，使用甲方提供的配送工具，將外賣訂單及時、準確地送達指定地點。乙方應遵守甲方的配送流程和服務標準，保證外賣的質量和安全。具體工作內容包括：接收甲方分配的外賣訂單，并按照訂單要求進行配送；按時到達取餐地點，領取外賣，并檢查外賣的數(shù)量和質量；根據訂單地址，選擇合適的配送路線，保證外賣能夠及時送達；將外賣送達指定地點后，與收件人核對訂單信息，并請收件人簽字確認；及時將配送過程中遇到的問題反饋給甲方，并配合甲方進行處理。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的外賣配送區(qū)域內。乙方應在工作時間內，按照甲方的要求在工作地點內進行外賣配送工作，不得擅自離開工作地點。四、工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，包括送餐時間和休息時間。甲方將根據外賣訂單的分布情況和業(yè)務需求，合理安排乙方的工作時間。乙方應按照甲方的要求，按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。甲方將根據業(yè)務情況，合理安排乙方的休息休假時間。乙方在工作期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。五、勞務報酬及支付方式5.1勞務報酬計算標準乙方的勞務報酬按照每單配送的金額計算，具體標準為[每單配送金額]。乙方的勞務報酬將根據實際配送的訂單數(shù)量進行結算，每月結算一次。5.2支付周期和時間甲方將在每月的[具體支付日期]，將乙方上月的勞務報酬支付到乙方指定的銀行賬戶內。乙方應在每月的[指定日期]前，向甲方提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的銀行賬戶信息不準確導致勞務報酬無法及時支付，甲方不承擔任何責任。5.3代扣代繳事項甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等相關稅費。乙方應積極配合甲方的代扣代繳工作，如因乙方原因導致稅費未及時繳納，乙方應承擔相應的法律責任。六、社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方應積極配合甲方的社會保險辦理工作，如因乙方原因導致社會保險未及時繳納，乙方應承擔相應的法律責任。6.2福利待遇乙方在工作期間，享有甲方提供的相關福利待遇，如餐補、交通補貼等。具體福利待遇標準由甲方根據實際情況制定，并在甲方的內部規(guī)章制度中予以明確。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等，保證乙方在工作過程中的人身安全。甲方將定期對勞動保護用品進行檢查和維護，保證其符合安全標準。7.2勞動條件甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利完成外賣配送任務。甲方將定期對工作環(huán)境和工作條件進行檢查和維護，保證其符合相關標準。7.3職業(yè)危害防護甲方將為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如防護手套、護目鏡等，保證乙方在工作過程中免受職業(yè)危害。甲方將定期對職業(yè)危害防護措施進行檢查和維護，保證其符合安全標準。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應簽訂書面協(xié)議，并明確解除的原因和時間。8.2甲方解除合同甲方在下列情況下，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方連續(xù)[X]天未到崗工作，或者累計曠工[X]天以上的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。8.3乙方解除合同乙方在下列情況下，可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方經與甲方協(xié)商一致的。8.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制9.1保密條款乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密事項予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密事項。9.2競業(yè)限制條款乙方在合同期內及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與外賣配送相關的工作。如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任10.1雙方違約情形及責任如雙方在合同履行過程中違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況協(xié)商確定。10.2違約金的支付如一方違約，應向另一方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據實際情況協(xié)商確定，如雙方未就違約金的數(shù)額達成一致，可按照法律規(guī)定的標準確定。十一、爭議解決11.1爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟