《職業素養與情感》考試復習題庫(含答案)D、職業道德是從業人員在職業活動中的綜合強制要求13.收發國家秘密載體，應當履行()手續。14.()是個人成功的源泉。15.()是人的綜合素養的主題和核心。17.“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖22.不同的職業對崗位要求不盡相同，但對職業素養的需求卻是統一的。這里提D、制定職業生涯規劃，有利于認識特質，發B、2年D、不超過6個月C、職業道德有利于提高員工職業技能，增強企業競爭力B、敬業()特征。32.下列選項屬于正確的求職擇業心理的是A、自卑畏縮C、過度依賴D、正視挫折33.下列行為中，符合誠信要求的選項是A、看對象來決定是否遵守合約B、采用一切手段增加企業利潤C、派人獲取競爭對手商業秘密，增強競爭優勢34.職業道德素質的提升途徑不包括A、自覺加強職業道德修養B、營造良好的組織文化C、加強職業道德培訓D、開拓創新的能力35.增加幸福感應該A、選擇合適的工作為之努力B、辭職不干不受紀律約束36.()主要是指一個人的團隊協作能力、人際交往和善于溝通的能力。39.存儲國家秘密信息的介質，應按所存儲信息的()密級標明密級，并按相應A、最高43.誠實守信是職業道德中重要規范之一，在誠實守44.在單位下班時你無意間發現同事裝有重要資料的抽屜沒有關好，你應該B、重要的48.“合則彼此有利，分則傷害大家”,這句話告訴我們49.團隊是一個協作互補的群體，需要成員之間建立相互()的關系，它是合作的基石。50.強化職業責任是()職業道德規范的具體要求。51.()是人們根據一定的社會道德標準在評估別人和自己的思想言行時所產生D、不能將員工的個人價值、個人發展統一加到企業愿景中來A、某社區招募20名義務宣傳員B、某街道將對80歲以上老年人發放特別津貼C、某市將撥出專項資金500萬元，提供無息貸款，扶持大學生創業D、無需倡導愛崗敬業精神，干一份工作拿一份報酬就可A、金無足赤，人無完人，所以即使有缺點也沒關系C、天生我材必有用，所以要充分挖掘潛能，成為社會有用之才61.沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上成功。目標確立之后關鍵是63.關于社會公德與職業道德之間的關系，正確的是A、團隊與群體沒有差異，團隊就是群體，群體就是團隊65.“老師來了靜悄悄，老師走了亂糟糟”,這種現象說明學生身上A、不講假話A、從“應該”的角度看，講誠信不存在吃虧與否的問題C、做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據74.()對職業生涯發展具有決定性作用。B、職業素養D、身體狀況75.對個人內部情感狀態的體驗屬于情緒的A、外部行為B、主觀體驗D、認知解釋76.職業道德的規范功能是指A、崗位責任的總體規定效用B、規勸作用C、愛干什么,就干什么77.()主管全國的保密工作。D、國家保密行政管理部門B、看書79.()是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯系的、穩定的心理特征。B、廠里實行集技改，小張認為質量有保證便不再對新產品進行檢驗C、小劉經常在網上下載軟件，以提高自己的工作技藝D、鄰居在搬運家具，小鄧沒有幫助他們搬完便做自己的事情去了A、執行84.積極心理學認為()是一個人積極體驗的核心，同時也是生活的最高目標。A、雖然“愛崗”與“敬業”并非截然對立，卻是難以融合的B、“敬業”存在心中，不必體現在“愛崗”上C、“愛崗”與“敬業”在職場生活中是辯證統一的D、“愛崗”不一定要“敬業”,因為“敬業”是精神需求88.()是指堅持某種道德行為的毅力，它來源于一定的道德認識和道德情感，90.符合職業道德規范“公道”的基本要求的做法是92.()的行為準則是區分善與惡、好與壞、正義與非正義的行為準則。A、為了推銷成功，不主動說明產品存在的不足之處，客戶問D、與其他同類產品相比較，實事求是地說明本公司產品的優點C、職業行為D、職業方向96.()是指對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮98.()是團隊為實現愿景制定的戰略定位與業務方向，回答的是團隊應該做什99.各單位保密工作機構應對計算機信息系統的工作人員進行()的保密培訓，100.()是指個人對職業的看法和想法，他是職業生活的最初動力。C、必須找一份專業對口的工作，否則堅決不就業B、即便在市場經濟時代，也要提倡“干一行、愛一行、專一行”105.()主要是指從事某一職業的專業能力。B、修煉涵養107.()對職業生涯發展具有決定性作用。A、職業生涯規劃B、職業素養D、身體狀況答案：B108.()是人的綜合素養的主題和核心。B、職業行為C、職業意識答案：D109.關于職業道德的說法中，正確的是A、職業道德規范是管理者為了減少矛盾設置的主觀性要求B、良好的職業道德品質是從業人員成長、成才的重要保障C、職業道德與經濟效益之間沒有內在關聯D、職業道德是對職工的普遍要求，沒有先進與落后之分B、2年D、不超過6個月1.社會主義職業道德教育的基本任務和要求包括()、提高業道德認識水平等方D、養成從業人員良好的職業行為習慣2.道德活動包括A、道德行為B、道德評價3.職業態度包括以下()方面的內容。C、職業意向D、職業行為4.在團隊中，常用的激勵方式有A、目標激勵B、獎罰激勵C、尊重與關懷激勵D、競賽與評比激勵5.團隊的定義包含A、個體的定位6.()是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步，同時也是職業生涯規劃的起點。B、職業思想(意識)20.下列反映職業道德具體功能的是A、整合功能B、導向功能21.團隊精神的內涵包括22.職業能力可以分為A、一般職業能力C、社會能力23.一個有社會責任感的人，應該具備的品質包括A、堅持道德上正確的主張B、樹立正確的人生觀C、堅持實踐正義的原則25.下列關于職業道德與職業技能關系的27.自我評估是指對自己的()等因素進行分析。29.保密行政管理部門在保密檢查過程中，D、“愛崗”不一定要求“敬業”,因為“敬業”是精神需求B、職業道德信念是比人的職業道德情感更久遠地支配人的職業道德行為的根據C、職業道德信念是促使職業道德認識轉化為職業道德行為的重要因素C、以小“善”去小“惡”,堅持點滴積累以鞏固職業情感40.辦事公道是企業經營管理過程中正確處理()關系的準則。A、喜悅45.()是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步，同時也是職業生涯規劃的起點。3.涉密人員因私出國(境),應當按規定履行審批手續。6.冥想是釋放內在自我的最簡單辦法。答案：A7.職業道德對職業技能有重要的輔助作用。A、正確8.團隊與群體之間關系密切且在一定情況下可以相互轉化，群體可以慢慢培養成團隊，逐步顯現出強大的生命力。9.良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。答案：A10.法律規范的行為準則是區分善與惡、好與壞、正義與非正義的行為準則。16.集團公司各單位可以在可上互聯網的辦公協同系統中儲17.主觀體驗是原始的、來自內心的、人人都存在的心理現象18.學生充滿了求知欲，常常帶著疑問，富于想A、正確25.攜帶國家秘密、企業核心商密級的涉密載體必須兩人同行(其中一名為部門保密員),專車專送，必要時可由保密辦押送。28.不守誠信，或許可以“贏一時之利”,但必然“失長久之利”。因此，商道35.團隊是一個協作互補的群體，需要成員之間建立相互尊重對方的關38.所謂道德的階級性，是指階級社會的各種道德體系和道德規范，都是反映一40.涉密人員不得在手機通話中涉及國家秘密和集團商業秘密事項，不得使用手43.起草黨組會議紀要、總經理會議紀要、本單位戰略規劃文本時，從保密角度45.對從業人員的規范性要求，尤其是職業道德方面的要求，自現代專業技術職49.追求目標，有時需要忍受一時的痛苦和挫折，但會使我50.控制自己的情緒是自我管理的重要內容，也是一52.勞動者不再僅僅將職業作為謀生的手段，而是生活的重要組成部分，是人生53.崗位道德素養是職業人最為重要的職業素質之一54.積極參加職業技能競賽能鍛煉中職生的專業技能，但對職業能力的養成沒有58.俗話說“靠山吃山，靠水吃水”,所以“無山無水”的地方是無業可創的。69.任何崗位都有潛在的發展因素，是否能夠得到崗位發展關鍵是是否能夠發現74.與合作單位、承包商的工作聯系中，應告知對方不通過網絡傳遞任何涉密文79.團隊使命是團隊為實現愿景制定的戰略定位與82.重大涉密活動結束后，參加人員應主動將明確要收回的涉密載體退還主辦部答案：A83.不斷給員工加薪是企業在培養和提高專業技術人才職業幸福感方面所能做的85.職業生涯規劃對職業生涯發展具有決定性作用。B、錯誤86.使用者離開時，涉密計算機應退出工作狀態或關機，做到人走機退或關。下B、錯誤87.信念可以調整，技能可以提升。要讓正確的信念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成為習慣。A、正確88.一個人是否在職業中獲得幸福感主要是考慮個人收入、福利、能力的體現和個人興趣的實現方面。89.如果一個人選擇的職業與自己的興趣吻