國企無期限合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為國有企業(yè)，乙方愿意與甲方簽訂無期限勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為無期限。

1.2乙方在合同期間，甲方應保障乙方享有國家法定的一切合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____________________崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間為40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方提出書面辭職申請；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方失蹤。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.4除上述情形外，甲方不得解除勞動合同。

六、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方為國有企業(yè)，乙方愿意與甲方簽訂無期限勞動合同，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關支持和服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為無期限。

1.2甲方享有合同項下的一切合法權(quán)益，包括但不限于對乙方的人事管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等。

1.3乙方在甲方從事____________________崗位工作，并接受甲方的人事管理。

1.4丙方作為第三方主體，為乙方提供以下支持和服務：

（1）為乙方提供必要的職業(yè)培訓；

（2）協(xié)助乙方解決工作過程中的問題；

（3）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應按照丙方的安排，參加職業(yè)培訓，提高自身素質(zhì)。

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.4丙方應按照約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責。

4.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，解除勞動合同。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益。

5.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

5.3乙方在合同期間，不得以任何形式損害甲方聲譽。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應按照約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

6.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.3丙方應承擔因乙方違約而產(chǎn)生的責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

8.1甲方有權(quán)在乙方違約時，解除勞動合同。

8.2乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后，合同解除。

8.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、總結(jié)

本合同中，丙方的介入旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓支持，同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導方，通過加強對乙方的管理，確保乙方的工作質(zhì)量和公司利益。在合同中，甲方享有廣泛的權(quán)益保障，乙方和丙方均受到相應的約束，以確保合同的順利履行。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

1.保障甲方對乙方的管理權(quán)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.防范乙方可能帶來的風險，如泄露商業(yè)秘密、損害公司利益等。

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，通過優(yōu)化乙方的工作質(zhì)量，提升公司整體實力。

第三方介入的意義和目的：

1.為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓支持，提高乙方素質(zhì)。

2.促進甲方與乙方之間的溝通與合作，實現(xiàn)互利共贏。

3.降低甲方在人才培養(yǎng)和員工管理方面的成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方為專業(yè)技術(shù)人員，甲方希望與乙方簽訂無期限勞動合同，丙方作為第三方主體，提供技術(shù)支持和服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為無期限。

1.2乙方享有合同項下的一切合法權(quán)益，包括但不限于工作選擇權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)、薪酬福利權(quán)等。

1.3丙方作為第三方主體，為乙方提供以下支持和服務：

（1）提供專業(yè)技術(shù)指導；

（2）協(xié)助乙方進行項目研發(fā)；

（3）為乙方提供國內(nèi)外學術(shù)交流機會。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方從事____________________專業(yè)技術(shù)崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成項目研發(fā)和技術(shù)支持任務，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.4丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)技術(shù)指導和支持。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和設備。

4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻，調(diào)整薪酬福利。

4.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的勞動保護。

5.2甲方不得因乙方參加丙方提供的學術(shù)交流機會而降低乙方的薪酬或福利。

5.3甲方不得限制乙方根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要，接受丙方提供的技術(shù)指導和服務。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應按照約定，為乙方提供專業(yè)技術(shù)指導和支持。

6.2丙方應協(xié)助乙方進行項目研發(fā)，提高乙方的工作效率。

6.3丙方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

8.1乙方有權(quán)在甲方違約時，解除勞動合同。

8.2乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后，合同解除。

8.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、總結(jié)

本合同中，乙方作為主導方，享有廣泛的權(quán)益保障，包括工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面。甲方和丙方均