商會員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事商業活動的組織，乙方愿意加入甲方成為其員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內容為：__________。

2.2甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為：__________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1乙方工資標準為：__________。

5.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、社會保險與公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

6.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費和住房公積金。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

7.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方工作經歷證明

5.乙方入職體檢報告

6.乙方入職培訓記錄

7.乙方離職證明（如有）

8.甲方提供的其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為從事商業活動的組織，乙方愿意加入甲方成為其員工，丙方愿意為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體工作內容為：__________。

2.2甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.3丙方負責為甲方提供以下服務：__________。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間為：__________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資與福利

5.1乙方工資標準為：__________。

5.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、社會保險與公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

6.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費和住房公積金。

七、丙方責任與權利

7.1丙方負責為甲方提供以下服務：__________。

7.2丙方應保證服務的質量，如因服務質量問題導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。

7.3丙方有權根據甲方需求調整服務內容，但需提前通知甲方。

7.4丙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。

八、甲方的權益與權利

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

8.2甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

8.3甲方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密。

8.4甲方有權對丙方提供的服務進行監督，如發現服務質量問題，有權要求丙方整改。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔賠償責任。

9.2乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

9.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的經營活動。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，甲方能夠更好地實現其商業目標，提高工作效率，降低運營成本。同時，丙方通過為甲方提供服務，獲取相應的報酬，實現自身業務拓展。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對乙方和丙方的管理權、監督權，確保乙方按照約定完成工作任務，丙方提供的服務質量符合要求。甲方通過主導合同，保障自身權益，實現商業利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業的人力資源服務，丙方作為專業的人力資源公司，愿意為甲方提供乙方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、服務內容與職責

2.1乙方同意根據甲方的需求，提供以下人力資源服務：__________。

2.2丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的乙方，并協助乙方完成入職手續。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為：__________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、薪酬與福利

5.1乙方的薪酬標準為：__________。

5.2甲方應按月支付乙方薪酬，不得拖欠。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的乙方，并對乙方的背景進行調查。

6.2丙方有權根據甲方需求調整乙方的崗位和工作內容，但需提前通知乙方。

6.3丙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方應按時支付乙方的薪酬和福利。

八、乙方的權益與權利

8.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓，以確保其能夠勝任工作。

8.2乙方有權要求甲方遵守合同約定，不得無故調整其工作內容或工作地點。

8.3乙方有權要求甲方提供公平的薪酬和福利待遇。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或福利，應向乙方支付違約金。

9.2甲方未經乙方同意，擅自調整乙方的工作內容或工作地點，乙方有權拒絕執行。

9.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規或道德規范的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

乙方為主