單招合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方參加甲方組織的單招培訓事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.甲方為乙方提供單招培訓服務，包括但不限于課程講解、模擬考試、心理輔導等。

2.培訓內容根據乙方需求及甲方資源情況進行調整。

二、培訓時間

1.培訓時間自雙方簽訂本合同之日起至乙方完成培訓任務之日止。

2.培訓時間可根據乙方實際情況進行調整，但需提前通知甲方。

三、培訓費用

1.乙方應按照甲方規定的收費標準支付培訓費用。

2.培訓費用包括但不限于課程費用、資料費用、場地費用等。

3.甲方有權根據市場行情和成本變化調整收費標準，但需提前通知乙方。

四、培訓方式

1.甲方采用線上、線下相結合的方式進行培訓。

2.線上培訓包括但不限于網絡課程、直播課程等；線下培訓包括但不限于集中授課、實踐操作等。

五、雙方權利義務

1.甲方權利：

（1）對乙方進行培訓，確保培訓質量；

（2）對乙方進行考核，評價培訓效果；

（3）對乙方進行心理輔導，幫助乙方調整心態；

（4）根據市場行情和成本變化調整收費標準。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定提供培訓服務；

（2）確保培訓質量，保障乙方權益；

（3）為乙方提供必要的培訓資料；

（4）為乙方提供心理輔導。

3.乙方權利：

（1）接受甲方提供的培訓服務；

（2）對甲方提供的培訓服務提出意見和建議；

（3）要求甲方為其提供心理輔導。

4.乙方義務：

（1）按照本合同約定支付培訓費用；

（2）遵守甲方制定的培訓紀律；

（3）配合甲方進行考核；

（4）對甲方提供的培訓服務提出意見和建議。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按照本合同約定提供培訓服務的，應退還乙方已支付的培訓費用；

（2）未按照本合同約定調整收費標準的，應退還乙方已支付的超出部分；

（3）未按照本合同約定提供心理輔導的，應退還乙方已支付的輔導費用。

2.乙方違約責任：

（1）未按照本合同約定支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金；

（2）違反甲方制定的培訓紀律的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方提供的培訓課程表；

2.甲方制定的培訓紀律；

3.甲方收費標準。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升單招培訓質量，確保乙方（以下簡稱“乙方”）的培訓效果，特引入具有專業資質的第三方服務機構（以下簡稱“第三方”）參與本次單招培訓項目。為確保各方的權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.甲方委托第三方提供專業的單招培訓服務，包括但不限于課程設計、教學實施、考試輔導、心理支持等。

2.培訓目標為幫助乙方提高單招考試通過率，確保乙方在單招考試中取得優異成績。

二、第三方責任與義務

1.第三方應按照甲方的要求和乙方的需求，提供符合國家教育標準和行業規范的培訓服務。

2.第三方應保證培訓師資力量，確保教學質量。

3.第三方應對乙方的學習進度和效果進行跟蹤評估，并及時向甲方反饋。

4.第三方應遵守國家相關法律法規，不得泄露乙方個人信息。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求第三方提供詳細的培訓計劃、師資介紹、課程安排等相關信息。

2.甲方有權對第三方提供的培訓服務進行監督和評估，確保服務質量。

3.甲方有權根據第三方和乙方的表現，調整培訓方案。

4.甲方應向第三方支付培訓費用，并確保支付及時。

5.甲方應配合第三方完成乙方的培訓需求調查和評估。

四、乙方責任與義務

1.乙方應遵守培訓紀律，認真學習，積極參與培訓活動。

2.乙方應如實提供個人信息，配合甲方和第三方進行評估。

3.乙方應按時參加培訓，不得無故缺席。

4.乙方應按照約定支付培訓費用。

五、違約責任與限制條款

1.若第三方未能履行培訓義務，導致乙方未能達到預期目標，甲方有權要求第三方退還部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。

2.若乙方違反培訓紀律，導致培訓無法正常進行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.若第三方或乙方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

4.乙方在培訓期間不得自行與其他培訓機構或個人進行培訓，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.第三方資質證明文件；

2.培訓計劃；

3.師資介紹；

4.乙方個人信息。

第三方介入本次單招培訓項目，旨在借助其專業能力和豐富經驗，提升培訓質量，保障乙方的權益。甲方作為主導方，通過引入第三方，不僅能夠提高培訓效率，還能夠確保培訓內容的全面性和針對性。同時，甲方通過強化自身權利和義務，以及對乙方違約和限制條款的設定，進一步保障了自身的利益，確保了培訓項目的順利進行。

甲方權益主導的目的和意義在于：

1.通過合同條款的明確，確保甲方在培訓過程中的權益得到充分保障。

2.通過引入第三方，優化培訓資源配置，提升培訓質量。

3.通過對乙方違約和限制條款的設定，降低甲方在培訓過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身專業技能，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）提供專業培訓服務。鑒于乙方對培訓質量及個人權益的高度重視，甲方同意引入具有專業資質的第三方服務機構（以下簡稱“第三方”）參與本次培訓項目。為確保乙方權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.甲方受乙方委托，提供專業培訓服務，包括但不限于課程設計、教學實施、實踐操作、職業規劃等。

2.培訓目標為幫助乙方掌握所需專業技能，提升職業競爭力。

二、第三方責任與義務

1.第三方應按照甲方和乙方的共同要求，提供符合行業標準和專業規范的培訓服務。

2.第三方應保證培訓師資力量，確保教學質量。

3.第三方應對乙方的學習進度和效果進行跟蹤評估，并及時向甲方和乙方反饋。

4.第三方應遵守國家相關法律法規，不得泄露乙方個人信息。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方和第三方提供詳細的培訓計劃、師資介紹、課程安排等相關信息。

2.乙方有權對甲方和第三方提供的培訓服務進行監督和評估，確保服務質量。

3.乙方有權根據自身需求，提出培訓內容調整建議。

4.乙方應按照約定支付培訓費用。

5.乙方應遵守培訓紀律，認真學習，積極參與培訓活動。

四、甲方責任與義務

1.甲方應按照乙方的需求，協助第三方制定合理的培訓計劃。

2.甲方應監督第三方履行培訓義務，確保培訓質量。

3.甲方應配合乙方完成培訓需求調查和評估。

4.甲方應向乙方提供必要的培訓場地和設備支持。

五、違約責任與限制條款

1.若甲方未能履行協助制定培訓計劃的義務，導致乙方未能達到預期目標，甲方應退還部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。

2.若第三方未能履行培訓義務，導致乙方未能達到預期目標，甲方有權要求第三方退還部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。

3.若乙方違反培訓紀律，導致培訓無法正常進行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.乙方在培訓期間不得自行與其他培訓機構或個人進行培訓，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.第三方資質證明文件；

2.培訓計劃；

3.師資介紹；

4.乙方個人信息。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.通過合同條款的明確，確保乙方在培訓過程中的權益得到充分保障。

2.通過對甲方和第三方違約和限制條款的設定，降