足浴店勞務合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事足浴店相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方向乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位：足浴技師2.工作地點：甲方指定的店鋪地址3.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，因工作需要的加班需事先征得乙方同意。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+業績提成，具體標準按照甲方規定執行。2.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：甲方按照國家規定提供節假日福利，如年終獎、帶薪年假等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的工作環境。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，按照規程操作，確保安全生產。六、勞動紀律和違約責任1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規。2.任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，包括罰款、賠償等。3.乙方在合同期內擅自離職的，應支付甲方違約金，并承擔由此產生的經濟損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。3.一方違反本合同約定的，另一方有權解除合同。4.合同期滿或雙方協商一致解除合同的，本合同即告終止。八、爭議解決1.甲乙雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________（簽字）乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日鑒于甲乙雙方已經充分了解和閱讀以上條款內容和注意事項，雙方自愿簽訂本合同并承諾嚴格遵守執行。篇2甲方（用人單位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事足浴店相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事的職位：_________________________2.工作地點：_________________________3.乙方的工作職責和要求：_________________________三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如因工作需要，經雙方協商可調休。2.休息休假：按照國家的法定節假日及甲方的相關規定執行。四、勞務報酬1.乙方的基本工資為：_________________________元/月。2.甲方根據企業經營效益、乙方工作表現及考核結果，調整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方工資的時間：每月的___日。五、社會保險和福利1.甲方按國家有關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方的員工福利，具體待遇按照甲方規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，按照要求和規定進行工作。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德。2.乙方違反規定的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、保密條款1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密、客戶資料等保密信息予以保密。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業秘密。九、合同的變更、解除和終止1.合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.合同的解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。十、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項篇3甲方（用人單位）：XX足浴店地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事足浴技師工作。2.乙方的工作地點為甲方的足浴店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方每周休息XX天，具體休息日根據甲方安排確定。3.乙方在法定休假日、休息日有工資。四、勞動報酬和社會保險待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資根據甲方規定執行。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期為XX個月。3.甲方為乙方購買社會保險，具體保險種類根據甲方規定執行。4.乙方在享受社會保險待遇期間，不影響其正常工資收入。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作環境和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反。3.乙方在工作時間內外，應遵守國家法律法規和甲方的規定，不得從事違法活動。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。七、爭議解決方式及違約責任1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式根據甲方規定執行。2.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方規定執行。但無論如何，乙方在離職前應還清所有未報銷的費用和未完成的任務的報酬。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密謀取個人私利。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項制度和規定，不得擅自違反或抗拒甲方的管理。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇4甲方（用人單位）：______________________足浴店地址：_____________________________________________________乙方（勞動者）：_______________________________________身份證號碼：____________________________________________鑒于甲乙雙方均有意愿建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞務事項達成如下協議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方的足浴店從事________崗位工作。具體工作內容包括但不限于足浴、按摩、接待等。工作地點在甲方指定的店鋪。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間由甲方安排。甲方應確保乙方的休息時間符合國家法律法規的規定。第四條乙方享有法定節假日、年假、病假等休息休假的權利，具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇第五條乙方的勞務報酬按照甲方的薪酬制度執行，具體數額和支付方式在雙方協商后確定。第六條甲方應根據國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。第七條乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全健康。第九條乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保工作過程中的安全。六、勞動紀律和規章制度第十條乙方應遵守國家的法律法規、甲方的勞動紀律和規章制度。第十一條對于違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方有權按照有關規定進行處理。七、保密義務第十二條乙方在工作過程中接觸到的甲方商業機密、客戶信息等，應予以保密，不得泄露。八、合同的變更、解除和終止第十三條本合同的變更、解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。九、違約責任第十四條甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定事項篇5甲方（足浴店）：__________________乙方（勞務人員）：__________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平的原則，為明確雙方的權利和義務，達成以下勞務合同：一、合同雙方1.甲方是一家依法登記注冊的足浴店，具有獨立的法人資格，有權自主經營和管理。2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具有從事足浴行業的相關技能和經驗。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方的足浴店從事________工作。2.乙方的工作地點位于__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定進行上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任務。2.休息休假：乙方有權享受國家法定的休息日和節假日，具體休假制度按照甲方規定執行。四、勞務報酬及支付方式1.乙方的基本勞務報酬為________元/月。2.甲方根據經營情況和乙方的工作表現，可以對乙方的勞務報酬進行調整。3.甲方應于每月的______日將乙方的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方有權享受甲方規定的員工福利和獎勵。3.甲方應關注乙方的身體健康，提供必要的工作環境和勞動保護。六、保密義務及違約責任1.乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.如乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。3.甲方如未按合同約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件，應承擔違約責任。七、合同期限及續簽1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期前，雙方可協商續簽合同。八、合同的變更和解除1.合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規定的；（2）因乙方原因導致工作任務無法完成的；（3）有其他違法行為的。3.合同解除或終止后，乙方應辦理離職手續，并交回工作用品和資料。九、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________（具體條款根據雙方需求進行約定）十一、附則1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________地址：____________________________聯系電話：________________________日期：___________年______月______日乙方（簽字）：__________________篇6甲方（單位）名稱：XXX足浴店地址：XXXXXXXXX聯系方式：XXXXXX乙方（員工）姓名：XXXXX性別：XX身份證號：XXXXXX聯系方式：XXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事足浴店服務工作，雙方經協商一致，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，雙方同意繼續履行本合同的，乙方正式成為甲方的員工。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的足浴店從事服務工作。2.乙方的工作內容主要包括：XXXXXXXXX。3.乙方的工作地點在：XXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據足浴店的工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，具體休息時間根據足浴店的實際情況安排。3.法定節假日，甲方會按照相關法律規定給予乙方相應的休假。4.乙方在試用期內的工資為XXXX元/月，試用期滿后，工資根據乙方的表現和工作能力進行調整。具體工資結構如下：基本工資XXXX元/月+績效工資XXXX元/月+加班工資（如有）。5.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。6.乙方在試用期內的福利待遇與轉正后相同，包括社保、公積金等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。7.乙方的工作服由甲方提供，乙方需在工作時間內穿著工作服。工作服費用由甲方承擔。8.乙方需保持工作區域的衛生和整潔，如有違反，甲方有權按照足浴店的規章制度進行處罰。9.乙方在試用期內需遵守甲方的各項規章制度和流程，如有違反，甲方有權依據相關規定進行處理。10.試用期滿后，乙方需繼續履行本合同，如有違反，甲方有權依據相關法律法規和足浴店的規章制度進行處罰。11.本合同期滿后，雙方同意續簽的，需重新簽訂書面勞動合同。如一方不同意續簽，需提前XX天書面通知對方。12.乙方在試用期內提出辭職的，需提前XX天書面通知甲方，試用期滿后提出辭職的，需提前XX天書面通知甲方。如未提前通知，乙方需賠償甲方相應的經濟損失。13.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權立即解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。試用期滿后，如乙方被證明不符合工作要求的，甲方有權依據相關法律法規和足浴店的規章制度進行處理。如雙方協商一致的，可以解除勞動合同。但甲方需提前XX天書面通知乙方，并給予乙方相應的經濟補償。具體補償標準根據甲方的規定執行。14.本合同解除或終止后，乙方需將工作服、工作用具等歸還給甲方，并確保甲方的商業機密和保密信息不被泄露。如有違反，甲方有權依據相關法律法規和足浴店的規章制度進行處罰。15.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。協商不成的，雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。但雙方需繼續履行本合同的，在訴訟期間不得影響工作秩序和穩定。否則，由此造成的損失由違約方承擔。篇7甲方（用人單位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容及地點