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文檔簡介

2025年專業育兒師雇傭合同甲方（雇主）：____乙方（育兒師）：____一、合同背景鑒于甲方家庭對育兒專業人才的需求，乙方具備相應的專業素養和育兒經驗，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方擔任育兒師事宜，達成以下協議。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方如愿意繼續合作，可協商簽訂新的合同。三、工作職責1.乙方需根據甲方家庭的實際需求，為甲方提供專業的育兒服務，包括但不限于：a.對甲方嬰兒進行日常護理、喂養、洗澡、換尿布等；b.指導甲方家庭成員進行科學育兒，傳授育兒知識和技能；c.關注嬰兒的生長發育，定期進行評估和反饋；d.配合甲方家庭的教育理念，協助培養嬰兒的良好習慣和性格；e.完成甲方交辦的與育兒相關的其他事項。2.乙方應保持良好的職業操守，尊重甲方家庭的隱私和習俗，不得泄露甲方家庭信息。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。具體工作時間和休息日由甲乙雙方協商確定。2.乙方在合同期間享有國家法定節假日休息。五、報酬和福利1.甲方應按月支付乙方報酬，每月報酬為人民幣____元，每月____日前支付。2.甲方為乙方提供住宿和餐飲，住宿條件應滿足乙方的基本生活需求。3.甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限為合同期。六、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方如因特殊原因需解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。2.甲方在合同期內如發現乙方存在以下情況，有權立即解除合同：a.乙方嚴重違反本合同約定；b.乙方存在違法行為；c.乙方因個人原因無法繼續履行合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規。2.如甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____簽字（

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