企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將其人力資源外包給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）薪資福利管理：代為甲方進(jìn)行員工薪資核算、發(fā)放及福利管理；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：代為甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納事宜；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系事務(wù)，包括但不限于員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、合同管理等；（5）其他甲方委托的人力資源管理事務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式如下：（1）服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________元整），每____個(gè)月支付一次；（2）支付方式為______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）；（3）服務(wù)費(fèi)用不包括因乙方提供服務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對(duì)方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)列明乙方將提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。2.服務(wù)期限：合同中應(yīng)明確約定服務(wù)期限，包括開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約條件。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用金額、支付方式及時(shí)間，避免日后因費(fèi)用問題產(chǎn)生糾紛。4.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保商業(yè)秘密不被泄露。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金和損失賠償。6.爭議解決：雙方應(yīng)明確約定爭議解決方式，以便在出現(xiàn)爭議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方（甲方）：合同中的一方，將特定事務(wù)委托給另一方處理。2.受托方（乙方）：合同中的一方，接受委托方的委托，處理特定事務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方委托，應(yīng)提供的服務(wù)范圍和具體事項(xiàng)。4.服務(wù)期限：指本合同的有效期限，即雙方合作的時(shí)間段。5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為獲得乙方服務(wù)而支付的對(duì)價(jià)。6.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：甲方為初創(chuàng)公司，急需建立完善的人力資源體系。補(bǔ)充條款：考慮到甲方初創(chuàng)的特殊情況，雙方可約定："乙方應(yīng)提供人力資源體系建設(shè)咨詢，幫助甲方搭建起符合其業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系，包括但不限于崗位設(shè)置、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。"2.場合：甲方公司正在進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或重組。補(bǔ)充條款：針對(duì)甲方公司變革期的特點(diǎn)，雙方可添加："乙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源變革管理服務(wù)，協(xié)助甲方平穩(wěn)過渡，包括員工溝通、變革方案設(shè)計(jì)、員工心態(tài)調(diào)整等，確保業(yè)務(wù)調(diào)整過程中的人力資源穩(wěn)定。"3.場合：甲方公司員工分布在多個(gè)地區(qū)或國家。補(bǔ)充條款：考慮到員工的地理分布，雙方可約定："乙方應(yīng)提供跨地區(qū)/跨國人力資源服務(wù)，包括當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)咨詢、國際派遣員工的薪資福利管理、跨文化溝通培訓(xùn)等，以適應(yīng)甲方全球業(yè)務(wù)的開展。"合同所需要的附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單說明：列明乙方將提供的人力資源外包服務(wù)的具體項(xiàng)目和細(xì)節(jié)。2.附件二：費(fèi)用支付安排表說明：詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額和方式。3.附件三：保密協(xié)議說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍和保密期限。4.附件四：員工信息清單說明：甲方向乙方提供的員工基本信息，包括但不限于姓名、職位、合同期限等。5.附件五：法律法規(guī)遵守聲明說明：乙方聲明其在提供人力資源外包服務(wù)過