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文檔簡介

2025年公立醫院短期工勞動合同范本甲方（單位）：____醫院乙方（勞動者）：____一、合同雙方甲方為____醫院，具有合法的法人資格，地址位于____。乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，身份證號碼為____。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，雙方如愿意續簽，應提前一個月協商一致并簽訂書面協議。三、工作內容1.乙方在合同期內，根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任務。3.乙方應具備從事本崗位工作的相關資質和技能，保證工作質量。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，共計____小時。2.乙方應按照甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方工資的支付時間為每月____日，遇節假日順延。3.乙方加班工資按照國家有關法律法規執行。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期內享有甲方提供的培訓、進修等福利。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應提供乙方所需的工作場地、設備、設施等，保證乙方正常開展工作的條件。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。八、合同的解除和終止1.乙方在合同期內，如因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內，如因工作需要調整乙方工作崗位，應與乙方協商一致。3.合同期滿，雙方不再續簽，合同自行終止。九、違約責任1.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反合同規定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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