勞動合同續簽的條件與要求編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________

乙方（勞動者姓名）：__________

鑒于甲方作為用人單位，根據國家相關法律法規，依法享有雇傭勞動者的權利，乙方自愿成為甲方員工，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同續簽條件與要求協議。

甲乙雙方約定，本協議旨在明確勞動合同續簽的條件和要求，以確保雙方在勞動合同續簽過程中的合法權益得到保障，并促進雙方的和諧勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家相關法律法規，為乙方提供符合勞動保護條件的勞動場所和必要的勞動工具。

2.依法支付乙方工資，并保證工資支付不低于當地最低工資標準。

3.為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.保障乙方的工作時間和休息休假權利，按照國家規定執行工作時間制度。

5.對乙方進行職業培訓和技能提升，提高乙方的工作能力和綜合素質。

6.對乙方在工作中遇到的問題和困難提供必要的幫助和指導。

7.依法維護乙方的合法權益，對乙方的勞動權益進行保護。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，執行甲方的工作任務。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露或擅自使用。

4.遵守勞動紀律，維護工作場所的秩序，不得從事違法違紀行為。

5.遵守職業道德，維護甲方形象，不得損害甲方利益。

6.參加甲方組織的各項培訓和活動，提高自身綜合素質。

7.在勞動合同期限內，如因個人原因提出離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定續簽、調整工資或解除勞動合同。

2.乙方有權了解甲方的工作環境、工作內容、工作條件和工資待遇等，并提出合理化建議。

雙方義務：

1.甲方有義務按照約定條件與乙方續簽勞動合同，不得無故拒絕續簽。

2.乙方有義務按照約定條件履行勞動合同，不得無故違反合同約定。

合同金額與支付方式：

1.本勞動合同續簽后的工資標準為人民幣______元/月，總額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.工資支付周期為每月一次，甲方應于每月______日前將上月工資支付給乙方。

3.甲方支付給乙方的工資中應包含以下部分：

a.基本工資：人民幣______元/月；

b.績效獎金：根據甲方績效考核結果，每月最高不超過人民幣______元；

c.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額和條件由甲方另行規定。

4.甲方支付工資時，應向乙方提供工資條，詳細列明工資構成和計算依據。

5.甲方在支付工資時，如遇國家法定節假日、休息日或公休日，應提前支付乙方相應期間的工資。

6.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方應按照合同約定支付相應的工資待遇，包括但不限于離職工資、未休假工資等。

7.合同金額支付方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付工資；

b.甲方在支付工資前，乙方應提供有效的銀行賬戶信息；

c.甲方支付工資時，應確保資金到賬無誤。

8.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等應由甲方承擔的費用，甲方應在乙方提出申請后，按照實際發生費用予以報銷；

b.乙方因工作原因發生的任何損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

9.甲方應在乙方完成工作任務后，及時對乙方的工作成果進行審核，并按照約定支付相應的費用。如乙方的工作成果未達到約定標準，甲方有權拒絕支付相應費用。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

b.如乙方未按約定完成工作任務或違反工作紀律，甲方有權根據合同約定進行相應的處罰，包括但不限于警告、降薪、解除勞動合同等。

c.如任何一方違反合同約定，導致對方遭受經濟損失，違約方應承擔相應的賠償責任。

d.如乙方在勞動合同期內因個人原因離職，未提前通知甲方或未按約定辦理離職手續，應賠償甲方一定的違約金，具體金額由雙方協商確定。

2.爭議解決：

a.本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非仲裁機構或法院另有裁定。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。

4.管轄法院：

對于因本合同履行發生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

5.特別約定：

a.如有任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于刑事責任、民事責任等。

b.本合同條款如有未盡事宜，雙方可另行協商補充。

c.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應在本合同生效后____個工作日內，向乙方提供完整的勞動合同文本。

2.有效期：

本勞動合同自生效之日起，至______年______月______日止。如雙方同意續簽，應在本合同到期前____個工作日內達成續簽協議。

3.變更條款：

本合同在履行過程中，如因國家法律法規、政策調整或雙方協商一致需要變更，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

4.終止條款：

a.本合同因下列原因終止：

1）勞動合同期限屆滿；

2）雙方協商一致解除勞動合同；

3）乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法繼續履行合同；

4）甲方依法單方面解除勞動合同；

5）乙方嚴重違反勞動合同或甲方規章制度；

6）法律法規規定的其他情形。

b.如合同終止，甲方應按照國家相關規定和合同約定，支付乙方相應的經濟補償金或賠償金。

5.通知和送達：

a.任何一方變更地址或聯系方式，應提前____個工作日書面通知對方。

b.通知應以書面形式送達，送達方式包括郵寄（郵戳為準）和直接交付。

6.合同解除：

a.雙方協商一致解除勞動合同，應提前____個工作日書面通知對方。

b.甲方因乙方原因解除勞動合同，應按照國家規定和合同約定支付乙方相應的經濟補償。

7.合同爭議：

如因本合同發生爭議，雙方應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.其他：

本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位名稱）：__________

乙方（勞動者姓名）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.勞動合同文本：包括但不限于甲乙雙方簽字（或蓋章）的勞動合同原件。

2.乙方身份證明復印件：包括但不限于身份證、戶口簿等。

3.乙方學歷、技能證書復印件：包括但不限于學歷證書、專業技術資格證書等。

4.乙方健康檢查報告：乙方入職前應提供近期的健康檢查報告。

5.乙方社會保險繳納證明：乙方入職后，甲方應提供乙方社會保險繳納證明。

6.乙方工作證或員工證：乙方在甲方工作期間，甲方應發放工作證或員工證。

7.本合同簽訂前雙方協商的相關文件：包括但不限于會議紀要、書面協議等。

8.本合同履行過程中產生的其他相關文件：包括但不限于工作記錄、考核報告等。

9.甲方提供的崗位說明書：詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。

10.甲方提供的規章制度：包括但不限于勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等。

11.乙方在工