第12頁共12頁2024年醫院外科工作計劃醫院外科醫生年度工作計劃簡短（篇一）新的教學年已經來臨，今年將是比較繁忙而充滿挑戰的一年，按照醫院的部署，我院新住院大樓即將投入使用，我們也將在近年創辦三級醫院，教學工作將會有更多的工作和事情要辦，學科和教學會更細，為此，我們普外科的科主任們和帶教醫生們認真的學習醫院的計劃和部署，統一思想，提高認識，組織各科醫生學習現代醫學教育的有關理論，樹立教學與提高醫療質量相互促進的思想，制訂目標，健全帶教人員的責任制，組織有關人員制定完善的規章制度和操作規程。加強目標管理，把目標落實到各個人，各司其責各盡其能，緊密配合，確保各項教學工作順利進行。特制訂了____-____年度教學工作實施計劃。其綱要內容摘錄如下：一、崗前教育負責人：外科各病區教學組組長1、介紹醫院及科室、病區的基本情況2、科室各項規章制度：（1）醫療文件書寫制度（2）查房制度（3）輪值班制度（4）其它相關制度3、病歷書寫規范：（1）完整病歷及住院病歷書寫（2）不規范及優秀病歷展示（3）布置完整病歷的書寫4、醫德醫風教育（1）醫德的概念及怎樣樹立良好的醫德（2）醫風的概念及怎樣形成良好的醫風（3）關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵5、醫療風險教育（1）在帶教老師指導下完成臨床操作（2）勤學多問，及時匯報，形成良好的醫療習慣（3）怎樣預防常見醫療風險及糾紛二、臨床實習負責人：外科各病區教學組組長和帶教老師各帶教老師除帶實習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外，還需負起實習生病歷、病程記錄等醫療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學的任務。教學內容包括：1、指導完成外科各項醫療工作和規定的工作。2、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。3、各種申請單、會診單等醫療文件的填寫。4、各種實驗室常規檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書寫。6、本病區外科常見病的診斷、鑒別診斷及防治方法。7、本病區外科常見急癥的診斷及搶救措施。8、本病區外科常用診療技術操作。三、操作考核和出病區鑒定負責人：外科各病區教學組組長和帶教老師由外科各病區教學組組長和帶教老師組成考核組，依據特定的考核評分標準對參考實習醫生進行評分，對考核不及格者組織實習、補考，對考核優秀者進行表揚。考核時間：輪科實習結束前的一周內。考核內容：1、外科洗手2、穿手術衣，取戴手術手套3、手術消毒4、手術鋪巾5、手術切開止血和結扎6、手術縫合7、皮膚拆線8、外科換藥四、理論考試和出大外科鑒定負責人：外科教學秘書郝永鐘副主任醫師考核時間：輪科實習結束前的一周內。考試形成：選擇題、名詞解釋、簡答題、問答題、病歷分析等。考核內容：1、普外：腹部外科（肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等）2、骨科：骨折、骨關節疾病、脊柱的損傷和疾病等。3、腦外科：顱腦損傷和腦疾患、神經系統疾病等。4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患。五、開展教務活動、召開教務會議大外科本學年開展教學活動至少____次，每一季度各____次，主要任務是召開有關教學會議，制定教學工作實施計劃及進行學年終工作總結；學年間至少進行____次教務活動，內容涉及教學職責分工、教學工作安排、學生管理、教研室間交流、教學檢查、大型操作考核及理論考試、工作小結等。期間可隨時召開學生座談會或教學會議，以便及時發現并解決教務工作中出現的問題。醫院外科醫生年度工作計劃簡短（篇二）展望即將到來的____年，我們充滿了希望和期待，對我們醫院及普通外科來說，依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：一、進一步強化經營意識。具體措施是要進一步降低用藥成本比例，拓展服務范圍，向服務要效益，向新技術要效益，外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，普通外科明年工作更上一層樓。二、繼續加強抗菌藥物的合理運用。按照醫院部署，認真學習《青島市中心醫療集團抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查，及時發現問題、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處。三、加強臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現有的臨床路徑病種的工作，并繼續將臨床路徑拓展到更多常見病和多發病，繼續申報單病種，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民、有利于醫院和科室的工作做好。四、抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保證。雖然普外科醫護人員人手少，工作量大，尤其是醫生大量存在加班加點現象，但更應抓好個性規章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理。五、提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度，堅持以病人為中心的醫療宗旨，努力工作，團結一致，提高服務質量，使醫療護理更上一層臺階。六、保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理，嚴把質量關，吸取經驗教訓，消除一切事故及差錯隱患。七、加快人才培養步伐，形成合理的人才梯隊。加強在職人員的業務學習和繼續教育，加強科研工作，每人制定了撰寫和發表學術論文的計劃，提高學術氣氛，提高醫院和科室的知名度。八、強化學習氛圍，提高業務水平。科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境，服務無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。九、深入學習醫療安全及相關法律法規知識。維護患者的合法權益，避免醫療差錯及事故。繼續加強并規范醫療作風，加強每個醫務人員的風險意識，提高患者對醫療行為的信任；強化醫德醫風教育，杜絕紅包和收受禮品等不正之風，為提高患者滿意度，為減少醫療糾紛提供保障。十、嚴格執行醫療保險和合作醫療的各項標準。千方百計減輕患者的經濟負擔，合理增加科室經濟效益，厲行節約，開源節流，為建設節約型醫院做出我們的貢獻。十一、改善服務態度。堅持以病人為中心的醫療宗旨，多向其他服務行業學習，將臨床醫療護理服務切實抓好，而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優良的醫療服務，用自己的優質服務回報病人、回報社會。總之，普通外科還處于發展壯大期，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻！醫院外科醫生年度工作計劃簡短（篇三）第一季度1、與責任村村委主任、書記建立聯系，確定公共衛生聯絡員，移交公共衛生聯絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛生信息管理聯絡渠道；2、熟悉責任村基本衛生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、____歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息；3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規范填寫責任醫生臺帳日志；掌握責任村____歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第某某個世界防治結核病日宣傳工作，發放外來建設者健康手冊資料____份；5、____月底前上報公共衛生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。第二季度1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥____戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、完成社區居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎；3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統；4、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業人員調查摸底，完成查螺篩查工作；5、做好社區惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發卡工作；6、規范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考核；第三季度1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥____戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、根據半年度考核情況查漏補缺；3、完成責任村改水改廁工作，落實水質監測；4、配合完成中小學生健康體檢。第四季度1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥____戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到____%，重點人群建檔率達到____%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率____%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛生局考核評估。農民健康體檢根據中心衛生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。“醫院度護理計劃”醫院工作計劃（____）醫院____年護理工作計劃回顧總結____年我們____醫院護理工作在開展過程中，通過多方面的努力，所取得的一些成績，以及在成績背后所暴露出來的一些問題，我們每個人都必須對自己進行一次反省，看哪些成績的取得有自己的付出與努力，或者哪些工作開展得不順利，甚至出現了失誤等情況，有我們自身的責任，如果每個人都能欣然接受成績，更能誠然面對缺點與責任，從而努力克服它，對我們____年度工作目標的實現將不無裨益！下面我將____年度護理工作目標的設定從幾個方面談談自己的想法：一、嚴以律已帶動全局在____年的工作當中，我欣慰地看到我們的護理隊伍還是非常優秀的，基本上都能任勞任怨，為醫院著想，克服人員少的問題，甚至加班加點，如期完成各項護理任務,但同時也暴露出了個別人員的消極思想情緒，覺得紀律要求得嚴了、苛刻了；操作程序規范得細了、不適應了；工作也干得多了、累了，甚至有人在背后搞小動作，說了些不該說的話，做了些不該做的事，但這些事情的發生并沒有改變我對她們人格的肯定，我覺得這些思想上的疙瘩、情緒上的抵觸，都是正常的、暫時的，所以也就沒有把這些事情上報領導并擴大化，因為我相信，在____年的工作與生活當中，我能夠以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理團隊。二、抓好學習量化管理突出先進在____年的業務學習基礎上，____年我們將主要開展對《護理技術操作規程》的學習，現將學習計劃作如下安排：1、____月的學習狀況進行考核，人人過關二季度：4、____月的學習狀況進行考核，人人過關三季度：7、____月學習狀況進行考核，人人過關四季度：三、支持協作謀求發展一個有理想、有事業心的人，除了在工作上要求自己兢兢業業，更希望這一切能得到領導的重視與肯定，得到同事之間的鼓勵與協作。我感謝我們醫院領導與醫護人員對我在____年工作上的幫助與支持，使我在工作中學到了很多工作經驗，使我在不斷的鍛煉與成長當中，更領會到了我們各部門聯動、上下同心的重要性。對于我們護理工作現有的水平，離我們想達到的目標還有距離，難免在工作中存在這樣那樣的問題，但我覺得能夠發現問題并不是一件壞事，我們沒有理由，也決不能回避這些問題，我希望院領導能把大家調動起來，都來監督我們的護理工作，隨時發現問題，隨時更正，共同扶持建設好這支護理隊伍，把發現的問題或更好的建議隨時與我溝通或上報院領導，以期進步！相反，我也堅決反對有人在發現問題時，不是善意地指出問題的原因所在，幫助我們迅速改正，而是動輒擴大事態，甚至不避諱病人及其家屬，辱罵護理人員，致其羞愧哭泣，無法順利完成隨后的護理任務！我之所以反對這種情形的再發生，是因為我認為，這樣既不尊重自己的形象，也沒有尊重他人的人格，不僅不能最恰當地把問題解決，同時還有損于醫院的聲譽。而且使人感覺到其根本不像在解決問題，卻有“發牢騷”之嫌！至少也可以說這樣做并不妥當！我們都清楚，護理人員的工作是最基層、最辛苦的工作，又是要求最嚴格的工作，不僅要把最基本的操作流程規范準確地完成，還要與患者與家屬溝通好，事實上還常受到一些家屬的不理解與漫罵，很不容易！所以我希望我們自己的同事之間應該多一份理解、多一些關懷，不僅為自己，也為他人、為醫院，能夠攜手共進，謀求更大的發展！以上所言，均就事論事，不針對任何個人，望諒解！____年____月2024年醫院外科工作計劃（二）在上級部門的支持下，在同仁的關心支持努力下，我科團結認真，在工作上認真主動，觀念更新，高度的事業心和責任心樹立，我們努力結合工作內容，開展一系列工作，現將工作鑒定如下：一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員各司其職，各負其責，團結務實，保證正常醫療服務工作的順利開展。認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習三基并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。二、改革分配制度，對各專業科人員實行定員、定編、定崗、定責，精簡壓縮人員；各專業科實行成本核算，調整獎金分配方案，打破平均主義。調動大家積極性。三、提高職工素質，抓理想信念教育，強化職工政治素質，使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂于奉獻精神；加強職業道德、職業責任、職業紀律、職業規范教育，引導職工以病人為中心強化服務意識；開展文明語言禮儀知識教育，提高職工文明素質。四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等。五、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項外科護理工作，工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點，外科護理部深入科室規范各環節管理。六、外科護理安全工作長抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，層層把關，切實做好外科護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。2024年醫院外科工作計劃（三）醫院外科工作計劃時間：2024年一、總體目標：在2024年，我們外科團隊的總體目標是提供高質量的外科醫療服務，為患者提供安全、有效、全面的治療和護理。二、工作重點：1.提升外科醫療質量：-通過優化術前評估和手術計劃等環節，確保手術的安全性和可行性。-加強手術技術的培訓和提升，使外科醫生熟練掌握先進的外科手術技術。-推行多學科協作模式，加強與其他科室的溝通和合作，提高手術治療效果。-加強感染監測和控制工作，防止術后感染等并發癥的發生。2.優化手術流程：-完善手術室的設備和器材配備，保證手術操作的順利進行。-制定規范的手術操作流程，確保手術過程的規范和可控。-提高手術室護士團隊的協作能力和專業素養，確保手術安全和效果。-加強手術后的病人圍術期護理，促進病人康復。3.強化團隊建設：-選拔和培養具有較高專業素養和團隊合作精神的外科醫生和護士。-建立定期的學術交流和討論平臺，促進團隊成員的專