市委書記在2025年青年干部座談會上的講話發(fā)言材料同志們、青年朋友們：今天，我們召開青年干部座談會，既是傳遞市委對年輕干部培養(yǎng)的高度重視，也是傾聽大家的心聲、共話成長與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我市正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，青年干部作為事業(yè)的生力軍，肩負(fù)著“挑大梁、擔(dān)重任”的使命。在此，我結(jié)合大家的關(guān)切和自身工作體會，談幾點希望和要求，概括為“三個筑牢、三個錘煉、三個堅持”。一、筑牢思想根基，爭做信念堅定的先鋒一是以忠誠鑄魂，涵養(yǎng)政治品格。青年干部要把對黨忠誠作為首要政治品質(zhì)，始終做到“表里如一、言行如一、始終如一”。要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼。二是以感恩立志，厚植為民情懷。常懷感恩之心，才能正確對待組織的培養(yǎng)、人民的期待。要主動深入基層，與群眾“零距離”接觸、“面對面”交流。像湖鐵社區(qū)小曠同學(xué)家庭這樣的案例啟示我們：群眾的小事就是干部的大事，只有帶著真心辦實事，才能贏得民心、凝聚力量。三是以激情逐夢，永葆奮斗底色。青年干部要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)。既要立志做大事，更要腳踏實地做好事，把個人理想融入城市發(fā)展大局，在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。二、錘煉過硬本領(lǐng)，爭做善作善成的標(biāo)桿一要錘煉“智商”：提升專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)略思維。智商不僅是業(yè)務(wù)能力，更是學(xué)用結(jié)合的智慧。要善于將政策理論轉(zhuǎn)化為實踐方法，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。例如，在數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等領(lǐng)域大膽創(chuàng)新，以科技賦能產(chǎn)業(yè)升級。二要錘煉“情商”：增強群眾工作與團隊協(xié)作能力。情商的核心是“對黨忠誠、對人民赤誠、對事業(yè)熱誠”。要善解民意、凝聚合力，做到“腿勤”深入一線、“嘴勤”溝通群眾、“手勤”總結(jié)經(jīng)驗。團隊協(xié)作中，既要“分工不分家”，又要“到位不越位”，形成“眾人拾柴火焰高”的干事氛圍。三要錘煉“苦商”：磨礪攻堅克難與艱苦奮斗精神。苦商是青年干部的“必修課”。要主動到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線“墩苗”，在復(fù)雜環(huán)境中錘煉“明知山有虎，偏向虎山行”的膽識。同時，保持艱苦樸素作風(fēng)，以“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。三、堅持實干導(dǎo)向，爭做改革創(chuàng)新的闖將一是堅持“建功不爭功”的格局。青年干部要摒棄“孤芳自賞”的心態(tài)，做到“為而不爭”。工作中既要有“爭創(chuàng)一流”的志氣，更要有“功成不必在我”的胸襟，甘當(dāng)“鋪路石”、善做“栽樹人”。二是堅持“創(chuàng)新不守舊”的銳氣。新時代需要“破局者”。要敢于突破傳統(tǒng)思維，在智慧城市、基層治理等領(lǐng)域探索新路徑。例如，運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升公共服務(wù)效能，打造“年輕人友好的城市”品牌。三是堅持“自律不逾矩”的底線。青年干部要常懷敬畏之心，做到“心正、身正、行正”。嚴(yán)守紀(jì)律紅線，不搞“假執(zhí)行”“偽創(chuàng)新”，以廉潔從政、嚴(yán)于律己的作風(fēng)樹立標(biāo)桿。最后，送大家三句話共勉：“品質(zhì)立身，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)”；“本領(lǐng)過硬，方能堪當(dāng)大任”；“創(chuàng)新實干，方能贏得未來”。市委將一如既往為青年干部