二零二五年度特種作業安全生產員工責任協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.協議對象協議對象為甲方所屬特種作業安全生產相關員工。2.協議目的本協議旨在明確特種作業安全生產相關員工的責任，確保安全生產，預防事故發生。二、員工責任1.員工應嚴格遵守國家安全生產法律法規和甲方內部安全生產規章制度。2.員工應接受安全生產教育和培訓，提高安全生產意識和技能。3.員工應按照操作規程進行作業，不得違章作業。4.員工應定期進行安全檢查，發現問題及時上報。5.員工應積極參加安全生產活動，提高安全生產水平。三、責任追究1.甲方對違反本協議的員工，將依法依規追究其責任。2.甲方將對因員工責任造成的事故進行嚴肅處理，追究相關責任。四、協議期限與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。a.雙方協商一致；b.乙方被吊銷特種作業操作資格證書；c.乙方因違法、違規行為被追究刑事責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督，確保其遵守特種作業安全生產規定。有權要求乙方定期提交安全生產工作報告，并對報告內容進行審核。義務：為乙方提供必要的安全防護設備和培訓，確保其具備安全作業能力。對乙方在安全生產工作中提出的合理建議給予重視和采納。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。有權拒絕任何違反安全生產規定的指令或作業。義務：嚴格遵守特種作業安全生產規定，確保自身作業安全。及時報告工作中發現的安全隱患，并配合甲方進行整改。六、安全生產教育與培訓1.教育與培訓內容甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，內容包括但不限于安全生產法律法規、操作規程、應急處置等。乙方應積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓，提高自身安全意識。2.教育與培訓記錄甲方應建立乙方安全生產教育和培訓記錄，記錄培訓時間、內容、參加人員等信息。乙方應妥善保管培訓記錄，并在需要時提供給甲方查閱。七、事故報告與處理1.事故報告發生安全事故時，乙方應立即停止作業，并向甲方報告事故情況。甲方應在接到事故報告后立即啟動應急預案，采取措施控制事故擴大。2.事故處理甲方應組織事故調查組，對事故原因進行調查分析，并提出處理意見。乙方應積極配合事故調查，如實提供相關信息。八、協議終止與解除1.協議終止本協議在有效期內，如因乙方違反安全生產規定導致嚴重后果，甲方有權終止本協議。乙方因個人原因無法繼續履行本協議的，應提前______個工作日向甲方提出書面申請，經甲方同意后終止本協議。2.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。如一方違反本協議，另一方有權解除本協議，并要求賠償損失。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違反特種作業安全生產規定的行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方安全生產信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于操作規程、應急預案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____