國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)定（二）合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的工作要求，擔(dān)任_______職位，從事_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為_(kāi)______，支付方式為_(kāi)______。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于工資支付的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1在本合同期限內(nèi)，如雙方同意，可書(shū)面協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方的工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。5.4本合同期限為_(kāi)______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。6.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲乙雙方應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)合同中的空缺部分，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。4.合同變更、解除和終止的條件應(yīng)明確具體，避免產(chǎn)生糾紛。5.甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本，以備不時(shí)之需。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.用人單位：指依法設(shè)立，有招聘員工合法權(quán)益的法人或其他組織。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所采取的各種保護(hù)措施。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。7.違約責(zé)任：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.合同生效：合同雙方達(dá)成一致，符合法定條件，產(chǎn)生法律效力的時(shí)刻。場(chǎng)合一：高溫或有害環(huán)境工作增加條款：如果乙方工作環(huán)境涉及高溫、有害物質(zhì)或其他特殊條件，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備和保健措施，確保乙方的身體健康。場(chǎng)合二：遠(yuǎn)程工作或居家辦公增加條款：如果乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程工作或居家辦公，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的通信費(fèi)用和工作設(shè)備費(fèi)用得到合理報(bào)銷。場(chǎng)合三：技術(shù)研發(fā)崗位增加條款：對(duì)于從事技術(shù)研發(fā)的乙方，甲方應(yīng)提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加相關(guān)培訓(xùn)、研討會(huì)或?qū)W術(shù)交流。場(chǎng)合四：哺乳期女性員工增加條款：對(duì)于哺乳期的女性乙方，甲方應(yīng)提供合適的哺乳時(shí)間和空間，以確保乙方的哺乳權(quán)利和嬰兒的健康。場(chǎng)合五：殘疾員工增加條款：對(duì)于殘疾的乙方，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，提供必要的輔助設(shè)施和合理的崗位調(diào)整，以保障乙方的平等就業(yè)權(quán)利。咱們來(lái)看看這個(gè)合同可能需要的一些附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方的工作崗位說(shuō)明書(shū)5.乙方的健康檢查報(bào)告6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)