銷售人員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（銷售人員）：身份證號碼：地址：聯系方式：一、總則1.1目的本合同的目的在于明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，規范雙方在勞動過程中的權利和義務，保證銷售工作的順利開展，并依據相關法律法規達成一致的協議。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動關系，涵蓋乙方在甲方公司擔任銷售人員期間的各項工作相關事宜，包括但不限于工作內容、勞動報酬、工作時間、勞動保護等方面。二、合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方為依法注冊成立的[公司類型]公司，在[公司業務領域]具有廣泛的業務活動。甲方致力于為員工提供公平的工作環境、合理的薪酬待遇和廣闊的發展空間。2.2乙方（銷售人員）信息乙方具備從事銷售工作的能力和經驗，自愿應聘甲方的銷售崗位，愿意遵守甲方的各項規章制度，履行銷售人員的職責。三、勞動合同期限3.1固定期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。3.2試用期試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、業務水平、職業道德等方面進行綜合考察，乙方應積極展現自身的能力和潛力，以符合甲方對銷售人員的要求。四、工作內容與職責4.1工作崗位乙方的工作崗位為銷售人員，主要負責甲方公司產品或服務的銷售推廣工作。乙方應在甲方指定的銷售區域內開展工作，積極開拓市場，挖掘潛在客戶，提高產品或服務的市場占有率。4.2工作任務乙方的工作任務包括但不限于：深入了解甲方的產品或服務特點、優勢及市場定位；制定并執行銷售計劃，完成銷售目標；與客戶建立良好的合作關系，及時反饋客戶需求和市場信息；參與甲方組織的銷售培訓和業務交流活動等。4.3職責要求乙方應遵守職業道德，誠實守信，不得進行虛假宣傳或欺詐性銷售行為；嚴格遵守甲方的銷售政策和價格體系；保護甲方的商業秘密和客戶信息；積極配合甲方的內部管理工作，按時提交銷售報告等相關工作文件。五、工作時間與休假5.1工作時間制度甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。5.2加班規定若因工作需要，乙方需要加班的，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班。甲方將按照相關法律法規支付乙方加班工資或安排乙方補休。5.3休假制度乙方享有法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休假權利。乙方應按照甲方的請假流程申請休假，甲方將根據實際情況予以批準。六、勞動報酬6.1工資結構乙方的工資由基本工資、績效工資、銷售提成等部分組成。基本工資是乙方的基本收入保障，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，銷售提成按照乙方完成的銷售額或銷售利潤的一定比例計算。6.2支付方式與時間甲方將以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的[具體日期]。如遇法定節假日或特殊情況，支付日期可能會提前或順延，甲方將提前通知乙方。6.3工資調整甲方將根據公司的經營狀況、乙方的工作表現、市場行情等因素，適時對乙方的工資進行調整。工資調整可以是定期調整，也可以是不定期調整。乙方如對工資調整有異議，可向甲方提出申訴，甲方將進行調查處理。七、社會保險與福利7.1社會保險甲方將按照國家和地方的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定的比例承擔個人應繳納的部分。7.2福利待遇除法定的社會保險外，甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、員工培訓、職業發展機會等。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護8.1勞動保護措施甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，以保證乙方在工作過程中的安全。同時甲方將對乙方進行必要的安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。8.2勞動條件改善甲方將不斷改善乙方的勞動條件，提供舒適、安全的工作環境。例如，對辦公場所進行裝修、更新辦公設備等。8.3職業危害防護要求如果乙方的工作可能涉及到職業危害，甲方將按照國家和地方的規定，采取有效的防護措施，如提供防護設備、進行職業健康檢查等。九、合同的解除與終止9.1解除條件雙方可以協商一致解除本合同。乙方如有嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同；甲方如有未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護等情況，乙方有權解除本合同。9.2終止情形本合同期滿、雙方約定的終止條件出現或者乙方開始依法享受基本養老保險待遇等情形，本合同終止。9.3經濟補償如果本合同的解除或終止符合法定的經濟補償條件，甲方將按照相關法律法規向乙方支付經濟補償。十、保密與競業限制10.1保密信息范圍乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶名單、銷售渠道、產品配方、營銷策略等。這些保密信息是甲方的重要資產，對甲方的市場競爭力具有重要意義。10.2保密義務乙方在合同期間及合同終止或解除后，均應承擔保密義務。不得將保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。10.3競業限制條款在合同終止或解除后的[競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業從事銷售或相關工作。甲方將按照相關法律法規向乙方支付競業限制補償。十一、違約責任與爭議解決11.1違約責任如果一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的數額將根據違約的性質、情節等因素確定。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_____