暑假工簽勞動合同（標準版）6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（暑假工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_________工作制，每天工作_________小時，每周工作_________天。2.乙方在合同期內享受法定節假日和寒暑假的休息權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。2.乙方在合同期內享受寒暑假期間的生活補貼，具體數額為_________元/月。3.甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資和補貼。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產條件的工作環境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、曠工或者從事其他違法活動。六、合同變更和解除1.甲乙雙方在合同期內可以協商一致變更本合同的內容。2.乙方在合同期內需要提前解除合同的，應提前_________天以書面形式通知甲方，并按照甲方的規定辦理離職手續。3.甲方在合同期內需要提前解除合同的，應提前_________天以書面形式通知乙方，并按照乙方的意愿安排其他工作或者支付違約金。七、違約責任1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資和相應的賠償金。2.乙方違反勞動紀律或者規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在合同期內可以協商約定其他事項，如培訓費、服裝費、住宿費等。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。如法律法規有修改或者廢止的，按照新的法律法規執行。3.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（暑假工）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。2.乙方（暑假工）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。二、工作內容與地點1.乙方在甲方處從事的工作內容為：_________。2.工作地點為：_________。三、工作時間與報酬1.暑假工的工作時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在甲方處工作，甲方每月支付乙方工資報酬為：_________元。工資發放時間為：每月底前。四、福利待遇1.乙方在甲方處工作期間，甲方將提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方的人身安全。2.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在甲方處工作滿一個月，將享受帶薪休假的待遇。五、勞動紀律與規章制度1.乙方在甲方處工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況，需提前向甲方請假并獲得批準。3.乙方在甲方處工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的勞動保護和安全措施，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，擅自離開工作崗位或泄露甲方的商業機密和客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他約定1.乙方在甲方處工作期間，如發生工傷事故，甲方將按照國家和地方的規定為乙方提供工傷待遇。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同期滿后，雙方如需繼續合作，可重新簽訂書面勞動合同。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字蓋章：_________乙方（暑假工）簽字蓋章：_________日期：_________篇3一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。2.乙方（暑假工）：_________，身份證號碼：_________，以下簡稱乙方。二、合同期限1.合同生效時間：自_________年_________月_________日起。2.合同結束時間：至_________年_________月_________日止。三、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事_________工作。2.工作地點：工作地點位于_________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間安排為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方決定。此外，乙方還享有法定節假日的休息權利。五、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資標準為每小時_________元，具體根據甲方的薪酬制度執行。2.支付方式：乙方每月的勞動報酬將于次月通過銀行轉賬的方式支付。3.加班費用：如乙方需要加班，將按照甲方規定的加班費用進行補償。六、保險和福利1.社會保險：甲方將為乙方繳納工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險費用。具體繳納比例按照國家規定執行。2.福利待遇：乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。七、勞動保護和勞動紀律1.勞動保護：甲方將提供必要的工作場所保護措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，如有違反，將按照甲方規定進行處理。八、合同變更和解除1.合同變更：如需調整工作內容、工作地點或工作時間，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.合同解除：雙方可協商一致解除合同，或乙方提前三日通知甲方后解除合同。具體解除條件按照《勞動合同法》執行。九、違約責任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。十、其他約定事項1.保密義務：乙方應對工作期間接觸到的甲方商業機密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.爭議解決：如雙方因合同履行發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。3.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________聯系電話：_________聯系人：_________乙方（暑假工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系電話：_________家庭住址：_________一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同結束時間：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事的工作內容為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為：每天工作_________小時，具體上下班時間根據甲方安排。2.乙方的報酬為：每小時工資_________元，試用期工資為正式工資的80%。3.乙方試用期為：_________天。4.甲方每月定期向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。四、保險與福利1.甲方為乙方購買工傷保險，確保乙方在工作中的安全。2.甲方提供必要的工作裝備，如工作服、安全帽等。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎、團隊活動等。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的工作裝備，需支付違約金。3.乙方未按時完成甲方安排的工作或擅自離開工作崗位，需支付違約金。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的規章制度和法律法規。2.乙方不得將甲方的商業機密泄露給第三方。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。若協商不成，可通過法律途徑解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（暑假工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（暑假工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事暑假工工作達成以下協議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方工作的時間為：_________。2.乙方在甲方工作的休息休假安排為：_________。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為：_________。2.乙方的工資支付方式為：_________。3.乙方的工資支付時間為：_________。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應給予乙方相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和條件。2.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、勞動紀律和規章制度1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方工作無關的活動。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協商一致解除本合同。2.乙方在甲方工作期間，如有嚴重違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方可立即解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定終止條件出現時，本合同即行終止。九、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（暑假工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6暑假工勞動合同甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下勞動合同協議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的安排下從事暑假工工作。2.工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的業務需求確定，甲方應確保乙方每周至少休息一日。2.休息休假：乙方在合同期間有權享受國家規定的法定節假日以及甲方安排的休假。四、勞動報酬1.勞動報酬：乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體金額根據甲方的工資制度確定。2.支付方式：甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資。3.加班加點工資：乙方在法定節假日、休息日加班的，甲方應按照國家規定支付加班費。