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文檔簡介

2025年人力資源中介協調合同范本甲方(以下簡稱“委托方”):乙方(以下簡稱“中介方”):根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行人力資源中介協調服務事宜,達成如下協議:第一條合同主體1.1甲方為具有合法經營資格的____公司/機構(以下簡稱“甲方”)。1.2乙方為具有合法經營資格的____人力資源中介公司/機構(以下簡稱“乙方”)。第二條服務內容2.1乙方應根據甲方的要求,為甲方提供以下人力資源中介協調服務:(1)協助甲方進行人才招聘、篩選、面試、錄用等工作;(2)為甲方提供人力資源管理咨詢、培訓等服務;(3)協助甲方處理勞動爭議、員工關系等問題;(4)協助甲方進行薪酬福利設計、績效考核等工作;(5)其他甲方委托的人力資源中介協調服務。第三條服務期限3.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。3.2雙方同意,在合同到期前一個月內,如雙方均無異議,可提前終止本合同。第四條服務費用4.1甲方應按以下標準向乙方支付服務費用:(1)人才招聘、篩選、面試、錄用等服務費用為____元/人;(2)人力資源管理咨詢、培訓等服務費用為____元/小時;(3)其他人力資源中介協調服務費用雙方協商確定。4.2乙方開具正規發票,甲方按約定時間支付服務費用。第五條權利與義務5.1甲方的權利與義務:(1)甲方有權要求乙方按照約定提供優質、高效的人力資源中介協調服務;(2)甲方應按照約定支付服務費用;(3)甲方應協助乙方完成相關工作,提供必要的資料和信息;(4)甲方不得要求乙方進行違法、違規行為。5.2乙方的權利與義務:(1)乙方有權按照約定收取服務費用;(2)乙方應按照甲方的要求提供人力資源中介協調服務;(3)乙方應保證服務過程中遵守相關法律法規,不得進行違法、違規行為;(4)乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定支付服務費用,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方支付逾期付款違約金。6.3乙方未按約定提供服務,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用,并有權要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_

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