聘用副總經理聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（被聘用方）：[乙方個人姓名]，地址：[乙方個人地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、協議雙方1.甲方（聘用方）：系依法設立并合法存續的[甲方公司類型]，擁有獨立的法人資格，具備從事相關業務的資質和能力。2.乙方（被聘用方）：具備[乙方所具備的專業技能或資質等相關信息]，能夠勝任甲方所聘崗位的工作要求。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱：副總經理2.崗位職責：協助總經理制定公司的發展戰略、年度經營計劃和預算，并推動其實施。負責公司各部門之間的協調與溝通，保證公司運營的順暢。參與公司重大項目的決策和管理，提供專業的意見和建議。負責公司的市場營銷和客戶關系管理，提升公司的市場份額和客戶滿意度。協助總經理建立和完善公司的管理制度和流程，提高公司的管理水平。負責公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作。完成總經理交辦的其他工作任務。三、聘用期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]四、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據工作需要安排乙方到其他地點工作。五、薪酬及福利1.基本薪酬：根據乙方的工作經驗、專業技能等因素，確定乙方的月基本薪酬為[具體金額]元。2.績效獎金：乙方的績效獎金根據公司的績效考核制度和乙方的工作表現進行計算，績效獎金的發放比例為[具體比例]。3.福利待遇：乙方享有甲方公司規定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假等。六、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體工作天數]天，每天工作[具體工作小時數]小時，具體工作時間根據公司的規定執行。2.休假制度：乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假權利。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準后方可休假。七、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后仍應繼續履行保密義務，保密期限為[具體保密期限]。3.若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、競業禁止條款1.乙方在聘用期間及離職后[具體競業禁止期限]內，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位工作，也不得從事與甲方有競爭關系的業務。2.若乙方違反競業禁止條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。九、知識產權條款1.乙方在工作過程中創作的與工作相關的知識產權，如專利、商標、著作權等，其所有權歸甲方所有。2.乙方應及時將其創作的知識產權成果交付給甲方，并協助甲方辦理相關的知識產權申請和登記手續。十、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：經雙方協商一致，可以對本協議進行變更，并以書面形式簽訂變更協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；其他嚴重違反本協議約定的情形。有下列情形之一的，本協議可以解除：甲方被依法宣告破產、解散或被吊銷營業執照；因不可抗力導致本協議無法繼續履行；法律、法規規定的其他情形。3.協議的終止：本協議期滿或雙方協商一致終止本協議的，本協議終止。十一、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金，違約金的數額為[具體違約金數額]元。2.若一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________