勞動(dòng)辭職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出辭職。

2.乙方在甲方處工作期間，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)良好。

二、辭職生效時(shí)間

1.乙方自本合同簽訂之日起，正式提出辭職。

2.乙方辭職生效時(shí)間為甲方收到辭職申請(qǐng)之日起三十日后。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)尊重乙方辭職意愿，為乙方提供必要的離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保交接工作的順利進(jìn)行。

3.乙方在離職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方離職期間的工資待遇。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：乙方辭職申請(qǐng)書

附件二：工作交接清單

附件三：保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

甲方地址：__________

乙方地址：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方在乙方辭職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方辭職事務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督主體，特訂立本合同。

一、丙方職責(zé)

1.丙方作為乙方辭職事務(wù)的第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方辭職過程的合規(guī)性，確保乙方離職前的工作交接順利進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供辭職原因及相關(guān)證明材料，并對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)進(jìn)行審核。

3.丙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方離職期間的工資待遇及補(bǔ)償金。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度完成工作交接，確保交接過程中不損害甲方利益。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前不得泄露公司商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，違反者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方辭職過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行合同義務(wù)。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定提出辭職，甲方不得無正當(dāng)理由拒絕。

2.乙方應(yīng)在辭職前向甲方提出辭職申請(qǐng)，并說明辭職原因。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，不得無故拖延。

4.乙方在離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

四、違約責(zé)任

1.若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方違反工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違約行為發(fā)生，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、限制條款

1.乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

2.乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息或資源，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

本合同引入第三方主體，旨在確保乙方辭職過程中的合規(guī)性，保障甲方合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在乙方辭職過程中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，有效防止乙方離職后對(duì)甲方造成損害。第三方介入的意義在于，為乙方辭職過程提供專業(yè)監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保各方權(quán)益得到平衡保護(hù)。

甲方地址：__________

乙方地址：__________

丙方地址：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方離職事務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督主體，特訂立本合同。

一、丙方職責(zé)

1.丙方作為乙方離職事務(wù)的第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方離職過程的合規(guī)性，確保乙方獲得應(yīng)有的權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方離職期間的工資、福利待遇及補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。

3.丙方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行評(píng)估。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，提供乙方離職期間的工資、福利待遇及補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方履行合同義務(wù)的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保自身權(quán)益得到保障。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付乙方離職期間的工資、福利待遇及補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。

3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)乙方離職事務(wù)的監(jiān)督，確保乙方合法權(quán)益得到維護(hù)。

四、乙方權(quán)利條款

1.乙方在離職前，有權(quán)要求甲方提供書面離職通知，明確離職日期。

2.乙方在離職后，有權(quán)要求甲方支付約定的離職補(bǔ)償金。

3.乙方在離職后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按約定支付乙方離職期間的工資、福利待遇及補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

2.若甲方未按約定完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。乙方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在離職過程中的權(quán)益得到充分保障。丙方作為第三方主體，為乙方提供監(jiān)督和協(xié)調(diào)，弱化甲方的主導(dǎo)地位，使得乙方在離職過