員工培訓(xùn)培養(yǎng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)培養(yǎng)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、案例分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資料、場(chǎng)地、設(shè)備等。

二、培訓(xùn)培養(yǎng)時(shí)間

1.培訓(xùn)培養(yǎng)期限為______年，自本合同生效之日起計(jì)算。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和培訓(xùn)計(jì)劃，合理調(diào)整培訓(xùn)培養(yǎng)時(shí)間。

三、培訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用

1.乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間，應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。

2.培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）理論培訓(xùn)費(fèi)用：______元/人/年；

（2）實(shí)操培訓(xùn)費(fèi)用：______元/人/年；

（3）其他培訓(xùn)費(fèi)用：______元/人/年。

3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)培養(yǎng)開始前，一次性繳納全年培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)培養(yǎng)考核

1.甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：理論知識(shí)、實(shí)操技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至合格。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供培訓(xùn)培養(yǎng)的，應(yīng)向乙方支付______元違約金；

（2）未按合同約定提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)向乙方支付______元違約金；

（3）未按合同約定調(diào)整培訓(xùn)培養(yǎng)時(shí)間的，應(yīng)向乙方支付______元違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按合同約定繳納培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付______元違約金；

（2）未按合同約定參加考核的，應(yīng)向甲方支付______元違約金；

（3）未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______元違約金。

六、保密條款

1.甲方和乙方在履行本合同過程中所獲得對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。

2.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)培養(yǎng)事宜，并引入丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)培養(yǎng)內(nèi)容與責(zé)任

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，委托丙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，并提出修改意見。

二、培訓(xùn)培養(yǎng)時(shí)間與責(zé)任

1.培訓(xùn)培養(yǎng)期限為______年，自本合同生效之日起計(jì)算。

2.丙方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的工作需求，合理調(diào)整培訓(xùn)培養(yǎng)時(shí)間表。

3.甲方有權(quán)要求丙方在特定時(shí)間段內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、培訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用與責(zé)任

1.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于丙方的服務(wù)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按月向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額詳見附件。

3.丙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部費(fèi)用。

四、培訓(xùn)成果與考核

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)操技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的考核方式進(jìn)行監(jiān)督，并要求丙方對(duì)考核不合格的乙方進(jìn)行補(bǔ)考。

3.乙方考核不合格，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整丙方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)期間提供必要的支持，包括技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)等。

4.甲方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間享有對(duì)乙方的人事管理權(quán)。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自向第三方泄露丙方提供的培訓(xùn)資料和內(nèi)容。

2.乙方如有違反培訓(xùn)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保乙方能夠掌握所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

2.丙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間表完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)進(jìn)度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需提前通知甲方。

4.丙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠接受專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

2.分散甲方的人力資源管理壓力，讓甲方專注于核心業(yè)務(wù)。

3.增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高培訓(xùn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益，確保培訓(xùn)成果符合甲方需求。

2.強(qiáng)化甲方對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.通過培訓(xùn)培養(yǎng)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在丁方處接受職業(yè)技能培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與責(zé)任

1.丁方根據(jù)乙方的工作崗位需求，提供專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：理論課程、實(shí)操演練、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

3.丁方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和先進(jìn)性。

二、培訓(xùn)時(shí)間與責(zé)任

1.培訓(xùn)期限為______個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。

2.丁方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃，合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

3.乙方有權(quán)要求丁方在特定時(shí)間段內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與責(zé)任

1.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于丁方的服務(wù)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

3.如丁方未能提供約定服務(wù)，乙方有權(quán)要求部分或全部費(fèi)用退還。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丁方提供培訓(xùn)效果的跟蹤服務(wù)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人進(jìn)度和需求，要求丁方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

3.乙方有權(quán)對(duì)丁方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

4.乙方在培訓(xùn)期間享有選擇培訓(xùn)教師和課程的權(quán)利。

五、甲方責(zé)任與權(quán)益

1.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與丁方之間的溝通，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丁方的培訓(xùn)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。

六、丁方違約及限制條款

1.丁方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______元違約金。

2.丁方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丁方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表；

（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；

（4）保密協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到充分保障，滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求。

2.提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。