2025年度員工離職意向協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年度員工離職意向協(xié)議書甲方(用人單位):____乙方(員工):____鑒于甲乙雙方在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,為明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利、義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè),乙方為甲方正式錄用員工,雙方簽訂有《勞動合同》。2.乙方因個人原因,提出離職申請,甲乙雙方同意就乙方離職事宜達(dá)成一致。二、離職意向1.乙方確認(rèn),其離職申請是基于個人意愿,非因甲方過錯或其他原因?qū)е隆?.乙方承諾,自本協(xié)議書簽訂之日起,按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.甲方確認(rèn),在乙方完成離職手續(xù)后,雙方勞動合同關(guān)系終止。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職流程,提交書面離職申請,并辦理以下手續(xù):(1)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料、工作證件等;(2)結(jié)清甲方墊付的差旅費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用;(3)完成工作交接,確保甲方業(yè)務(wù)不受影響;(4)簽署《保密協(xié)議》,承諾離職后保守甲方商業(yè)秘密;(5)辦理其他與離職相關(guān)的手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方完成上述手續(xù)后,按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理以下手續(xù):(1)辦理失業(yè)保險待遇手續(xù);(2)辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);(3)出具《解除(終止)勞動合同證明》;(4)辦理其他與離職相關(guān)的手續(xù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為:____元(大寫:____元整)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方同意,在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,放棄對甲方的任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。五、保密協(xié)議1.乙方承諾,在離職后繼續(xù)遵守《保密協(xié)議》的約定,保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方承諾,在離職后不從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,不泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方同意,如違反保密協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為:____元(大寫:____元整)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議書未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議書簽訂后,如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,

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