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文檔簡介

2025年人社部策劃合同工轉外包協議書甲方（合同工轉外包單位）：____乙方（外包服務公司）：____鑒于甲方原與乙方簽訂的合同工協議即將到期，為更好地規范雙方合作關系，根據國家有關法律法規和政策，經雙方協商一致，決定將甲方合同工轉為外包服務模式。現雙方就外包服務事宜達成如下協議：一、協議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____甲方聯系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯系人：____乙方聯系電話：____二、外包服務內容2.1乙方根據甲方的需求，提供外包服務，包括但不限于以下內容：（1）人員派遣：乙方負責為甲方提供符合要求的外包服務人員。（2）人員培訓：乙方負責對外包服務人員進行必要的培訓和考核，確保其具備甲方所需的專業技能。（3）服務質量保障：乙方應確保外包服務人員的服務質量滿足甲方的要求。（4）人員管理：乙方負責外包服務人員的日常管理和考核。2.2甲方有權根據業務發展需要，對乙方提供的外包服務內容進行調整。三、服務期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年，自協議生效之日起計算。3.2在服務期限內，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、費用及支付4.1乙方根據甲方提供的外包服務內容，向甲方收取相應的服務費用。具體費用標準如下：（1）人員派遣費用：____元/人/月；（2）人員培訓費用：____元/人；（3）其他費用：根據實際情況雙方協商確定。4.2甲方應在每月____日前向乙方支付當月服務費用。逾期支付的，甲方應支付滯納金，滯納金計算標準為：____%。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方提供的外包服務進行監督和檢查。（2）甲方有權根據業務需要，對乙方提供的外包服務人員進行調整。（3）甲方應按時支付乙方服務費用。（4）甲方應協助乙方完成外包服務人員的培訓和考核工作。5.2乙方權利與義務（1）乙方應按照甲方的要求，提供符合條件的外包服務人員。（2）乙方應確保外包服務人員的服務質量。（3）乙方應按時向甲方收取服務費用。（4）乙方應遵守國家法律法規，不得損害甲方合法權益。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金計算標準為：____%。6.2雙方應保守對方商業秘密，如一方違反保密義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金計算標準為：____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事

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