甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度機(jī)械制造行業(yè)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工轉(zhuǎn)正描述1.員工信息乙方應(yīng)選派符合甲方要求的員工參與機(jī)械制造行業(yè)工作，具體信息如下：員工姓名：______員工性別：______員工出生日期：______員工學(xué)歷：______員工專業(yè)：______2.員工轉(zhuǎn)正條件乙方選派的員工在甲方工作滿一年，且表現(xiàn)良好、無嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)甲方考核合格后，可申請轉(zhuǎn)正。二、協(xié)議期限與待遇1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.員工待遇員工轉(zhuǎn)正后，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度給予乙方相應(yīng)待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方選派的員工應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)崗位的工作職責(zé)。2.考核制度甲方將對乙方選派的員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議期滿后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除協(xié)議。2.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合崗位要求，有權(quán)提出調(diào)整或解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整員工的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)確保員工的合法權(quán)益不受侵害。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。為乙方員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。義務(wù)：保障員工在試用期間的基本權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。按照協(xié)議約定的時間完成員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。六、考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式甲方將對乙方員工進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.轉(zhuǎn)正條件乙方員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，考核合格，且無違紀(jì)行為，甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。七、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議期滿后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除協(xié)議。2.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______