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文檔簡介

2025年人才代理服務協議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人才代理服務有限公司鑒于甲方因業務發展需要，委托乙方為其提供人才代理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為合法注冊的法人實體，具備合法經營資格，具有委托乙方為其提供人才代理服務的權利。1.2乙方為合法注冊的專業人才代理機構，具備為甲方提供人才代理服務的資格和能力。二、服務內容2.1乙方根據甲方的委托，為其提供以下人才代理服務：（1）人才招聘：乙方負責甲方招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排等工作。（2）人才培訓：乙方負責為甲方員工提供崗位技能培訓、職業發展培訓等服務。（3）人才評估：乙方負責對甲方員工進行能力評估、績效評估等服務。（4）人才派遣：乙方根據甲方需求，提供人才派遣服務。（5）其他與人才服務相關的工作。三、服務費用3.1甲方應按照以下標準向乙方支付人才代理服務費用：（1）招聘服務費用：按實際招聘成功人數計算，每人____元。（2）培訓服務費用：按實際培訓人數計算，每人____元。（3）評估服務費用：按實際評估人數計算，每人____元。（4）人才派遣服務費用：按實際派遣人數計算，每人____元。3.2甲方應在協議有效期內，按照約定時間向乙方支付服務費用。逾期未付的，乙方有權暫停提供服務。四、服務期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。4.2在協議有效期內，雙方可根據實際情況，協商一致提前終止或延期本協議。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方承諾在協議有效期內及終止后____年內，不向第三方泄露對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務。如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。6.2如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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