社保合同終止流程示例甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂了《社會保險合同》（以下簡稱“原合同”），現因以下原因，雙方經協商一致，同意終止原合同。特制定本終止流程示例，以明確雙方的權利和義務。一、終止合同的條件1.乙方達到法定退休年齡；2.乙方因身體健康原因不能繼續工作；3.乙方自愿解除勞動合同；4.甲乙雙方協商一致的其他原因。二、終止合同的程序1.提前通知（1）甲方應在終止合同前____日書面通知乙方；（2）乙方應在終止合同前____日書面通知甲方。2.終止合同協議甲乙雙方應在終止合同前簽訂《社保合同終止協議》（以下簡稱“終止協議”），明確終止合同的原因、日期及雙方的權利和義務。3.社保待遇結算（1）甲方應在終止合同前辦理乙方的社會保險待遇結算，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（2）甲方應在終止合同前一次性支付乙方應得的社保待遇。4.文件和資料交接（1）甲方應在終止合同前將乙方的社保檔案、工資檔案等相關資料整理完整，并移交給乙方；（2）乙方應在終止合同前將工作交接清楚，確保工作順利進行。5.辦理離職手續（1）甲方應在終止合同前為乙方辦理離職手續，包括開具離職證明、辦理工作交接等；（2）乙方應在終止合同前辦理完畢離職手續。6.合同終止生效自甲乙雙方簽訂終止協議之日起，原合同終止生效。三、終止合同后的相關事項1.甲方應在終止合同后____日內向社會保險經辦機構報告終止合同情況；2.乙方應在終止合同后____日內辦理社會保險關系轉移手續；3.乙方在終止合同后，如符合條件，可享受相應的社會保險待遇；4.甲乙雙方在終止合同后，應遵守國家有關法律法規，履行各自的權利和義務。四、其他約定1.本終止流程示例未盡事宜，按國家有關法律法規和原合同執行；2.甲乙雙方在終止合同過程中，應本著誠實信用的原則，履行告知義務，確保雙方權益；3.本終止流程示例一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日一、甲方基本情況1.單位名稱：____2.單位地址：____3.法定代表人：____4.聯系電話：____二、乙方基本情況1.姓名：____2.性別：____3.出生日期：____4.身份證號：____5.聯系電話：____三、合同內容1.甲方應按照國家法律法規規定，為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；2.甲方應按時足額繳納社會保險費，確保乙方享受相應的社會保險待遇；3.乙方應按照甲方的工作安排，履行工作職責，完成工作任務；4.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，保守甲方商業秘密。四、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日終止；2.如雙方協商一致，可以延長合同期限。五、終止條件1.乙方達到法定退休年齡；2.乙方因身體健康原因不能繼續工作；3.乙方自愿解除勞動合同；4.甲乙雙方協商一致的其他原因。六、終止程序2.終止合同協議：甲乙雙方應在終止合同前簽訂《社保合同終止協議》；3.社保待遇結算：甲方應在終止合同前辦理乙方的社會保險待遇結算；4.文件和資料交接：甲乙雙方應在終止合同前辦理完畢文件和資料交接；5.辦理離職手續：甲乙雙方應在終止合同前辦理完畢離職手續；6.合同終止生效：自甲乙雙方簽訂終止協議之日起，原合同終止生效。七、終止后的相關事項1.甲方應在終止合同后____日內向社會保險經辦機構報告終止合同情況；2.乙方應在終止合同后____日內辦理社會保險關系轉移手續；3.乙方在終止合同后，如符合條件，可享受相應的社會保險待遇；4.甲乙雙方在終止合同后，應遵守國家有關法律法規，履行各自的權利和義務。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行；2.甲乙雙方在合同履行過程中，應本