2025年基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣式甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方處從事的崗位為____，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。2.乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括____、____、____等。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。2.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。七、合同的變更、解除與終止1.本合同履行期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：a)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；b)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；c)乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)，依法行使權(quán)利的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.