勞動用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地點：__________________________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內如因特殊情況需要延長合同期限，應當提前__________個月向甲方提出書面申請，經甲方同意并簽訂補充協議后，方可延長合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的__________（工作地點）從事以下工作：（工作內容）。

2.甲方有權根據工作需要和實際情況對乙方的工作地點進行調整，但應當提前__________天通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付，通過銀行轉賬方式直接發放至乙方銀行賬戶。

3.乙方在工作期間享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作性質，為乙方提供必要的勞動保護措施。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或提供勞動條件；

（2）嚴重侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________________________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內如因特殊情況需要延長合同期限，應當提前__________個月向甲方提出書面申請，經甲方同意并由丙方確認后，方可延長合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的__________（工作地點）從事以下工作：（工作內容）。

2.甲方有權根據工作需要和實際情況對乙方的工作地點進行調整，但應當提前__________天通知乙方，并確保乙方的工作條件不受影響。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付，通過銀行轉賬方式直接發放至乙方銀行賬戶。

3.甲方有權根據乙方的績效考核結果，對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作性質，為乙方提供必要的勞動保護措施。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作工具、設備和技術支持。

2.丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并有權要求乙方按照丙方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據乙方的表現，對乙方的工作崗位進行調整。

七、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方工作的全面管理權，包括但不限于工作安排、工作考核、獎懲等。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，并對違反規定的行為進行處罰。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于解除合同、追償損失等措施。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（4）泄露甲方商業秘密或違反保密協議。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與任何第三方簽訂與本合同內容相沖突的合同。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更專業的工作支持和服務，同時保障甲方的權益，確保工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過合同條款的設置，確保自身的權益得到充分保障，同時通過對乙方和丙方的管理，實現項目的順利推進和目標的達成。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________________________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期限內如因特殊情況需要延長合同期限，應當提前__________個月向甲方提出書面申請，經甲方同意并由丙方確認后，方可延長合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的__________（工作地點）從事以下工作：（工作內容）。

2.甲方應保證乙方的工作地點和內容符合合同約定，不得隨意變更，如需變更，應提前__________天通知乙方，并確保乙方的工作條件不受影響。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付，通過銀行轉賬方式直接發放至乙方銀行賬戶。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作性質，為乙方提供必要的勞動保護措施。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作工具、設備和技術支持。

2.丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并有權要求乙方按照丙方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據乙方的表現，對乙方的工作崗位進行調整。

七、乙方權益保障

1.乙方享有對工作內容的知情權和參與權，甲方應保證乙方了解工作目的、要求及可能存在的風險。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓，以確保其能夠勝任工作。

3.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業秘密。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付工資或提供勞動條件；

（2）未經乙方同意，擅自變更工作內容或地點；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得與任何第三方簽訂與本合同內容相沖突的合同。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與