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文檔簡介

2025年企業(yè)兼職勞動力合作協議甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方以兼職形式參與甲方工作事宜，經友好協商，達成以下協議：一、工作內容1.乙方同意在____年____月____日至____年____月____日期間，以兼職形式為甲方提供勞動力服務。2.乙方的工作崗位為____，主要職責為____。3.乙方的兼職工作時間安排為每周____天，每天____小時。具體工作時間根據甲方生產需要和乙方個人實際情況協商確定。4.乙方應按照甲方的要求，完成相應的工作任務，并保證工作質量。二、勞動報酬1.乙方兼職期間的報酬為____元/小時（稅前）。2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。3.乙方應按照我國稅收法律法規(guī)，自行繳納個人所得稅。三、勞動保護1.甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，自覺維護工作秩序。四、培訓與考核1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。2.甲方應定期對乙方的工作進行考核，評估乙方的績效。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身綜合素質。五、保密事項1.乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料、信息透露給第三方。六、合同解除和終止1.雙方同意，如遇以下情況，甲方有權解除或終止本協議：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方信任的；（3）乙方因身體健康原因，不能繼續(xù)從事兼職工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.雙方同意，如遇以下情況，乙方有權解除本協議：（1）甲方未按照約定支付報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動保護的；（3）甲方嚴重違反本協議的其他條款的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）

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