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文檔簡介

2025年公務員住房協議范本一、協議背景為保障公務員住房權益，提高公務員隊伍的穩定性和工作積極性，根據我國相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，就公務員住房事項達成如下協議。二、協議主體甲方：____市（縣）人事局乙方：____市（縣）公務員住房保障中心三、協議內容1.住房保障范圍本協議保障范圍為甲方所屬公務員，包括在職、退休、調離、辭職等人員。公務員住房保障面積標準為每人____平方米。2.住房分配原則（1）按照職務、級別、工齡等因素，合理確定住房分配順序。（2）優先保障無房、住房困難、特殊崗位等公務員的住房需求。（3）遵循公平、公正、公開的原則，確保住房分配過程的透明度。3.住房建設及購置（1）甲方負責籌集公務員住房建設資金，乙方負責具體實施住房建設和購置工作。（2）乙方應按照國家有關建筑標準，確保住房質量和安全。（3）住房建設周期為____個月，乙方應在規定時間內完成建設任務。4.住房分配程序（1）甲方制定住房分配方案，報請上級部門審批。（2）乙方根據審批通過的分配方案，開展住房分配工作。（3）分配結果公示____個工作日，接受社會各界監督。（4）乙方與符合條件的公務員簽訂住房協議，明確雙方權利和義務。5.住房管理與維修（1）乙方負責住房的日常管理和維修工作。（2）公務員入住后，應遵守住房管理規定，愛護公共設施。（3）住房維修費用按照國家有關規定承擔。6.住房出售與回購（1）公務員購房后，享有____年的居住權。（2）居住期滿后，乙方有權按照市場評估價格回購住房。（3）公務員購房后，如需調離或辭職，應提前____個月通知乙方，乙方按照市場評估價格回購住房。四、協議期限本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。五、違約責任1.甲方未按照協議約定提供住房保障資金，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未提供資金的____%。2.乙方未按照協議約定完成住房建設和購置任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未完成部分的____%。3.公務員違反住房管理規定，造成公共設施損壞的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____市（縣）人事局乙方（蓋章）：____市（縣）公務員住房保障中心簽字（蓋章）日期：____年

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