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文檔簡介

2025年官方版委托人才舉薦協議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為一家專注于人才選拔與推薦的專業機構，乙方為具備豐富人力資源經驗和廣泛人脈資源的專業人士，雙方為共同促進人才資源的優化配置，達成如下委托人才舉薦協議：一、協議背景1.1甲方作為一家專業的人才選拔與推薦機構，擁有完善的人才數據庫和豐富的行業經驗。1.2乙方具備豐富的人力資源經驗和廣泛的人脈資源，對行業人才有深入了解。1.3雙方共同認同人才舉薦的重要性，為更好地發掘和推薦優秀人才，經友好協商，決定簽訂本協議。二、協議內容2.1委托事項甲方委托乙方為其舉薦符合以下條件的人才：（1）具備甲方所需的專業技能和經驗；（2）具備良好的職業操守和團隊協作能力；（3）具備較強的學習能力和適應能力；（4）具備一定的行業影響力。2.2舉薦流程（1）乙方在收到甲方委托后，應盡快啟動舉薦工作，積極尋找符合條件的人才；（2）乙方應對推薦人才進行初步篩選，確保人才的基本素質和條件符合甲方要求；（3）乙方將篩選后的候選人名單及簡歷提交給甲方，由甲方進行最終決策；（4）甲方在收到乙方推薦的候選人名單后，應在規定時間內完成面試及錄用決策；（5）甲方錄用乙方推薦的候選人后，應向乙方支付約定的舉薦費用。2.3舉薦費用（1）甲方應在錄用乙方推薦的候選人后，向乙方支付舉薦費用；（2）舉薦費用為候選人年薪的____%；（3）甲方支付舉薦費用后，乙方不再享有該候選人的任何經濟權益。2.4保密條款（1）雙方應對在協議執行過程中獲取的對方商業秘密、個人隱私等敏感信息予以保密；（2）保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后兩年；（3）違反保密義務的一方，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失；4.2甲方未按約定支付舉薦費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任；4.3乙方未按約定完成舉薦工作，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；6.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與

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