勞動解除合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方自愿平等協商，達成以下勞動解除合同協議：一、協議內容1.雙方同意解除勞動關系，乙方將于本協議生效之日起正式離職。甲方將按照相關法律法規的規定，為乙方辦理離職手續。2.乙方在甲方的工作年限為_________年，甲方將按照乙方的工作年限和離職前的工資標準，向乙方支付相應的經濟補償金。具體支付方式和金額將在雙方協商后確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方已按時足額支付了乙方的工資和各項福利待遇。乙方對甲方在工資、福利等方面的待遇沒有異議。4.乙方在甲方工作期間，未有任何違法違規行為，也沒有對甲方造成任何損失。雙方同意在離職后，不再對對方的任何行為或決定提出任何異議或訴訟。二、雙方權利與義務1.甲方在乙方離職后，將繼續為乙方提供必要的證明文件，協助乙方辦理失業登記、社保關系轉移等相關手續。2.乙方在離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。同時，乙方也不得在離職后從事與甲方業務相競爭的工作。3.乙方在離職后，如有需要，可以向甲方提供必要的協助和支持，甲方也將盡力為乙方提供必要的幫助和支持。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的規定，將承擔相應的法律責任。具體責任將根據相關法律法規和本協議的規定進行確定。2.乙方同意，如在離職后違反甲方的保密規定或從事與甲方業務相競爭的工作，將承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任和聲譽損失。四、爭議解決1.雙方同意，如在本協議的執行過程中發生爭議，將首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方同意，如在訴訟過程中有任何不當行為或違反法律法規的規定，將承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任和聲譽損失。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應認真履行協議內容。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議內容如有修改或補充，應經雙方協商一致后進行。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成以下勞動合同解除協議：一、協議背景及目的乙方于XXXX年XX月XX日與甲方簽訂勞動合同，擔任XXXX崗位。現因個人原因，乙方提出解除勞動合同。為保障甲乙雙方的合法權益，特制定本解除協議。1.解除時間：本協議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.解除事項：-乙方需在解除協議生效之日起XX日內，完成所有未完成的工作任務，并辦理完畢工作交接手續。-乙方需將所有公司財產、資料、文件等歸還給甲方，并確保歸還的財產和資料完整無損。-乙方需在解除協議生效之日起XX日內，向甲方支付應結算的工資、獎金、津貼等費用。3.違約責任：若乙方未按照本協議約定完成工作任務或未歸還公司財產，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的全部損失。三、雙方權利和義務1.甲方需在解除協議生效之日起XX日內，為乙方辦理離職手續，并出具離職證明。2.甲方需按照本協議約定，向乙方支付應結算的工資、獎金、津貼等費用。3.乙方需在解除協議生效之日起，遵守公司保密制度，不得泄露公司商業機密和保密信息。4.乙方需在解除協議生效之日起，不得以任何形式對甲方進行誹謗、誣告或侵犯甲方聲譽。5.雙方需在本協議生效之日起，嚴格履行本協議所約定的權利和義務，不得擅自變更或解除本協議。四、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議內容如與相關法律法規沖突，應以相關法律法規為準。5.任何因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商達成一致，同意解除該勞動合同。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議如下：一、解除原因雙方同意解除的原因如下：XXXX。二、解除時間雙方同意解除的時間為：XXXX年XX月XX日。三、工資和福利1.甲方需向乙方支付截至解除日期的工資和福利，包括但不限于：XXXX。2.甲方需為乙方購買社會保險和住房公積金至解除日期，具體金額以相關部門核算為準。四、經濟補償甲方需向乙方支付經濟補償金，具體金額為：XXXX元。該金額將在解除日期后15個工作日內支付至乙方的指定賬戶。五、保密義務雙方同意在解除勞動合同時，乙方需遵守甲方的保密義務，包括但不限于：對甲方商業機密、客戶資料、內部管理制度等的保密。該保密義務在乙方離職后依然有效，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。六、競業限制雙方同意在解除勞動合同時，乙方需遵守甲方的競業限制條款，包括但不限于：在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作或投資相關產業。具體競業限制期限為：XXXX年。七、違約責任1.甲方如有違反本協議約定的行為，需向乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償乙方的實際損失等。2.乙方如有違反本協議約定的行為，需向甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償甲方的實際損失等。八、其他事項1.雙方同意在解除勞動合同時，乙方需歸還甲方所有的財產和資料，包括但不限于：公司電腦、辦公桌椅、文件資料等。2.雙方同意在解除勞動合同時，乙方需完成甲方交付的所有工作任務和交接事項，并確保甲方工作的順利進行。九、爭議解決如雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4一、協議背景鑒于以下原因，雙方經過友好協商，同意解除原簽訂的勞動合同：1.甲方因業務調整，需要裁減人員，經與乙方協商，乙方同意解除勞動合同。2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動合同。二、協議內容1.解除勞動合同時間：雙方同意，勞動合同自本協議簽訂之日起解除。2.工資結算：甲方需確保乙方在解除勞動合同前，已領取全部應得的工資。如有未結算的工資，甲方需在本協議簽訂后7個工作日內支付完畢。3.福利待遇處理：乙方在解除勞動合同后，將不再享受甲方提供的任何福利待遇。甲方需告知乙方相關福利待遇的結算情況。4.保密義務：雙方同意，乙方在解除勞動合同后，仍需對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。乙方不得將甲方保密信息泄露給任何第三方。5.競業禁止：雙方同意，乙方在解除勞動合同后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作。甲方需向乙方支付競業禁止補償金，具體數額為乙方在甲方最后一年工資的20%，支付時間為本協議簽訂后7個工作日內。6.違約責任：如一方違反本協議約定，需向另一方支付違約金。違約金數額為人民幣______元（大寫：______元整）。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、其他約定1.雙方同意，本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。協商一致的，可簽訂補充協議。2.雙方同意，因履行本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.雙方同意，本協議中的各項條款均屬于雙方自愿達成的約定，不存在任何欺詐、脅迫等情形。雙方均應對本協議的履行承擔法律責任。4.雙方同意，本協議的解除不影響雙方之前簽訂的勞動合同及其他約定的效力。雙方應繼續遵守之前簽訂的勞動合同及其他約定的規定。5.雙方同意，本協議的解除不影響雙方在本協議解除后重新建立勞動關系。如一方有意重新建立勞動關系，應提前與另一方協商并達成新的協議。6.雙方同意，本協議的解除不影響雙方在本協議解除前已經享有的權利和承擔的義務。雙方應繼續履行已經享有的權利和承擔的義務。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因甲方公司需要調整經營策略，雙方經過友好協商，達成以下勞動解除合同協議：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經過友好協商，一致同意解除雙方簽訂的勞動合同。雙方確認，解除勞動合同時，乙方已完成的工作任務和成果已得到甲方的認可，甲方已按照合同約定支付了乙方的工資和福利待遇。二、解除勞動合同時雙方的權益1.甲方應支付乙方的工資和福利待遇，應按照合同約定支付至XXXX年XX月XX日。乙方在解除勞動合同時，應完成甲方安排的工作交接手續，并保證甲方的商業機密和客戶信息不被泄露。2.乙方在解除勞動合同時，有權要求甲方出具解除勞動合同的證明，并辦理相關社會保險和公積金的轉移手續。甲方應積極配合乙方完成相關手續，確保乙方的合法權益得到保障。三、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方同意，在解除勞動合同過程中，應遵守相關法律法規和職業道德，不得有任何形式的違規行為。如一方違反約定，應承擔相應的法律責任和賠償責任。2.如雙方在解除勞動合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。四、其他事項1.甲乙雙方同意，在解除勞動合同后，應繼續保持友好合作關系，共同維護雙方的商業機密和客戶信息。乙方在解除勞動合同時，應保證不泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規和職業道德的規定處理。五、生效條款1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，甲乙雙方應認真履行協議義務，確保雙方的權益得到保障。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：XXX公司乙方：XXX員工根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。一、合同依據和目的本合同依據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規，旨在明確雙方的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。二、合同雙方的基本情況甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX員工，性別：XX，年齡：XX歲，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。三、合同期限和生效時間本合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期限為XX年。四、工作內容和工作地點乙方在甲方的工作崗位為：XXXX，工作地點為：XXXX。乙方應按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務。五、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據甲方業務需要調整。乙方享有國家規定的法定節假日及年休假、病假、事假等休息休假權利。六、勞動報酬和保險福利1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為：XXXX元。試用期工資為：XXXX元。2.甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內因工負傷或死亡的，甲方應按照國家和地方的相關規定，給予乙方或其家屬相應的工傷保險待遇。4.乙方在合同期內患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和地方的相關規定，給予乙方相應的醫療期和醫療待遇。1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費或住房公積金的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方在解除合同前，應提前XX日書面通知甲方，并辦理好相關離職手續。5.甲方應在乙方辦理離職手續后XX日內，結清乙方的工資及應繳納的社會保險費和住房公積金。如因乙方的過失造成甲方損失的，甲方可依據相關規定要求乙方賠償。6.乙方在離職后XX日內未辦理檔案轉移手續的，甲方可依據相關規定對乙方進行處罰。處罰后仍未辦理檔案轉移手續的，甲方可向相關機構申請將其檔案轉移至其戶籍所在地的人才交流中心。7.乙方離職后不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息等保密事項。如因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額可根據實際損失情況確定。篇7甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經協商一致，就解除勞動合同達成以下協議：一、解除勞動合同的背景和原因由于市場環境的變化和業務發展的需要，甲方決定對現有業務進行調整。經過綜合考慮，甲方