勞務派遣合同范本gf第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（用工單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣符合乙方要求的勞動者至乙方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：_________________

2.派遣人數：_________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據生產經營需要，提前一個月通知甲方終止派遣關系。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：_________________

2.派遣工福利待遇：_________________

3.乙方應按月支付甲方派遣工工資及福利待遇，甲方應及時將工資及福利待遇支付給派遣工。

四、工作內容與要求

1.派遣工應按照乙方的工作要求，完成工作任務。

2.派遣工應遵守國家法律法規、乙方規章制度及崗位操作規程。

五、勞動保護與安全

1.乙方應確保派遣工在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設施。

2.乙方應定期對派遣工進行安全教育培訓，提高其安全意識。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付甲方派遣工工資及福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.派遣工名冊

2.派遣工崗位說明書

3.乙方規章制度

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（用工單位）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

丙方（第三方服務提供方）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣符合乙方要求的勞動者至乙方工作。丙方作為第三方服務提供方，提供勞務派遣過程中的相關服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：_________________

2.派遣人數：_________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據生產經營需要，提前一個月通知甲方終止派遣關系。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：_________________

2.派遣工福利待遇：_________________

3.乙方應按月支付甲方派遣工工資及福利待遇，甲方應及時將工資及福利待遇支付給派遣工。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供勞務派遣過程中的相關服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、離職手續辦理等。

2.丙方有權根據甲方要求，對派遣工進行必要的考核和調整。

3.丙方有權根據甲方授權，對派遣工的工資、福利待遇進行監督和管理。

五、甲方權益與責任

1.甲方享有派遣工的招聘、培訓、管理、離職等權利，并對派遣工的行為承擔連帶責任。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

3.甲方有權要求丙方按照合同約定提供相關服務。

六、乙方責任與權利

1.乙方負責派遣工的工作安排、管理及監督，并對派遣工的工作行為承擔直接責任。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動者。

3.乙方有權要求丙方按照合同約定提供相關服務。

七、違約責任

1.乙方未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

2.丙方未按照合同約定提供相關服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同服務費用總額的_____%。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.派遣工名冊

2.派遣工崗位說明書

3.乙方規章制度

4.丙方服務內容清單

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，確保甲方在勞務派遣過程中的權益得到保障，降低甲方的人力資源管理成本，提高派遣工的工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，擁有派遣工的招聘、培訓、管理、離職等權利，并通過合同約定，確保乙方的用工需求得到滿足，同時維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（用工企業）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

丙方（第三方服務公司）：

注冊地址：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于乙方因生產經營需要，擬通過勞務派遣方式引入勞動力資源，甲方作為勞務派遣公司，丙方作為第三方服務公司，提供相關配套服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：_________________

2.派遣人數：_________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據生產經營需要，提前一個月通知甲方終止派遣關系。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：_________________

2.派遣工福利待遇：_________________

3.甲方應按月支付乙方派遣工工資及福利待遇，乙方應及時將工資及福利待遇支付給派遣工。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供派遣工的招聘、背景調查、入職培訓、離職手續辦理等配套服務。

2.丙方有權根據乙方的需求，對派遣工進行必要的考核和調整。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方享有對派遣工的日常管理、工作安排、績效評估等權利。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動者。

3.乙方有權要求丙方按照合同約定提供相關服務，并監督服務質量。

六、甲方責任與權利

1.甲方負責派遣工的招聘、選拔、培訓、派遣至乙方工作。

2.甲方應確保派遣工符合乙方的工作要求，并對派遣工的資質負責。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣工工資及福利待遇。

七、違約責任

1.甲方未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

2.丙方未按照合同約定提供相關服務的，應向乙方支付違約金，違約金為合同服務費用總額的_____%。

3.乙方未按時支付甲方派遣工工資及福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇的_____%。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.派遣工名冊

2.派遣工崗位說明書

3.乙方規章制度

4.丙方服務內容清單

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為用工企業，對派遣工