單位聘請員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________日書面通知對方。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

5.2合同期滿或解除后，乙方仍應遵守保密義務，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入第三方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

1.3丙方同意向甲方提供__________服務，具體服務內容、標準及費用由三方另行協商確定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________日書面通知對方。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方提供的服務費用按__________標準支付，支付方式及日期由三方另行協商確定。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、丙方責任與權利

5.1丙方應按照約定向甲方提供優質、高效的服務，確保服務質量達到__________標準。

5.2丙方有權要求甲方支付服務費用，并在甲方未按時支付時，有權采取必要措施維護自身權益。

5.3丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保丙方按照約定履行服務義務。

6.3甲方有權在乙方違反合同約定時，單方面解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

七、違約責任

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3任何一方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

8.2丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1引入第三方丙方，旨在提高工作效率，降低甲方運營成本，確保項目順利進行。

11.2丙方作為專業服務提供方，能夠為甲方提供高質量、專業化的服務，提升甲方在市場中的競爭力。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過明確甲乙丙三方的權利義務，確保項目順利進行，實現甲方利益最大化。

12.2甲方通過合同約定，加強對乙方和丙方的監管，降低項目風險，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“雇員”）及丙方（以下簡稱“服務提供方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供相關服務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位職責及工作地點由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量，服從甲方的管理。

1.3丙方同意向乙方提供__________服務，具體服務內容、標準及費用由三方另行協商確定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________日書面通知對方。

三、工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方提供的服務費用按__________標準支付，支付方式及日期由三方另行協商確定。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、服務提供方責任與權利

5.1丙方應按照約定向乙方提供優質、高效的服務，確保服務質量達到__________標準。

5.2丙方有權要求乙方支付服務費用，并在乙方未按時支付時，有權采取必要措施維護自身權益。

5.3丙方有權對乙方的工作進行必要的監督，確保乙方按照雇主要求完成工作任務。

六、雇員權益與責任

6.1乙方有權要求雇主按照合同約定支付工資及社會保險和住房公積金。

6.2乙方有權要求丙方按照合同約定提供所需服務。

6.3乙方有權拒絕不合理的加班要求，并要求雇主支付加班費。

七、違約責任

7.1雇主未按照合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方未按照合同約定提供服務的，應承擔相應的賠償責任。

7.3任何一方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。

八、保密條款

8.1乙方在雇主工作期間，應嚴格遵守雇主的保密制度，不得泄露雇主的商業秘密。

8.2丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守雇主的保密制度，不得泄露雇主的商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。